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5.31 08年第15届大型招聘会参会单位 2008-5-29 13:28:00 李东

时间:2008年5月31日(周六)8:30-12:00

地点:成都市宁夏街136号人才大厦二、三楼

119 中国成都SOS儿童村 见招聘会现场 
120 成都世鹏自动麻将超市管理有限公司
营销部助理
,1名, 要求:性别不限,本科以上学历;28-35岁,形象气质佳,交际能力强,电脑操作熟练;有三年以上相关工作经验。
销售内勤
,3名, 要求:限女性,大专以上学历,25-35岁,一年以上销售助理\销售内勤工作经历,熟练运用各类办公软件,有销售合同管理经验优先,耐心、沟通及应变能力强,口齿清晰,音色甜美。
营销代表
,8名,要求:性别不限,高中(及同等)以上学历,25岁以上,一年以上销售工作经验;形象气质佳,表达、沟通能力强;积极上进,能承受压力。
店长
,4名,要求:性别不限,大专以上学历,25岁以上,具有两年以上终端卖场工作经验,五官端正,具有良好的沟通、管理组织能力。
实习店长
,4名,要求:大专以上学历,性别不限,25周岁以上,具有一年以上终端卖场工作经验,五官端正,具有良好的沟通表达能力。
营业员
,8名,要求:高中(及同等)以上学历,形象气质佳,亲和力强,具有良好的沟通表达能力,有一年以上相关工作经验。
保养工
,30名,要求:性别不限,高中以上文化,25-40岁,下岗工人优先;形象好,口才佳,能吃苦耐劳。工资:600元+提成,每保养一台提成2元,每天至少保养12台,大概每月1300元—1800元。(包住)
学徒工(维修技师)
,20名, 要求:限男性,高中以上文化,25-30岁;有机械电子电路常识或相关工作经验,好学勤奋。做学徒工时,工资:第一个月800元,以后每月涨两百元,通常五个月内出师成为维修技师,工资2000元/月以上。(此职务长期有效)(包住)
搬运工
,5名, 要求:限男性,身强力壮,能吃苦耐劳,责任心强;不野蛮装卸,保证货物在装卸过程中的安全。工资:1200元/月+奖金(此职务长期有效)(包住) 
121 成都亿丰行投资咨询有限公司
业务经理
,5名,25—55岁,高中以上文化程度;语言表达力强 ,有一定的管理经验;具有较强的业务拓展能力;有从事股票、期货、保险等行业工作经历者优先考虑。月 薪: 3000 到 15000 元/月
团队经理
,10名,25—55岁,高中以上文化程度;高中以上文化,男女不限;性格开朗 ,善于沟通,身体健康;有销售和团队管理经验;敢于挑战高薪。
客户经理
,20名,20—35岁,高中以上文化程度; 专业不限,经济类专业优先考虑;良好的沟通能力,责任心强;富有激情,不甘平庸,勇于挑战。月 薪: 1500 到 15000 元/月
前台
,1名,25岁以下女性,身高1.65以上,形象佳;具有良好的沟通能力和语言表达能力,思维敏捷;熟悉办公自动化程序. 月 薪: 1200元/月 + 提成以上岗位工作地点:成都市有意者请将个人简历以附件的形式发送至cdyfh@163.com或携带个人简历来公司。单位地址: 成都市西安中路42号赛思商务楼5-1 (四川电视台广告部楼上) 
122 成都米乐星餐饮娱乐有限公司 见招聘会现场 
123 成都美诗特机电有限公司
焊工(电焊、保护焊等)
,10名, 待遇1000-2000元/月要求:能吃苦耐劳,工作勤奋,踏实,责任心强,45岁以下,一年以上焊接工作经验,限男性。
打磨工
,10名, 待遇1000-1500元/月要求:能吃苦耐劳,工作勤奋,踏实,责任心强,45岁以下,一年以上焊接打磨工作经验,男女不限。
普工
,30名, 待遇800-1500元/月要求:能吃苦耐劳,工作勤奋,踏实,责任心强,45岁以下,男女不限。 
124 四川金土地实业有限公司
土地调查技术员
,30名, 1、要求:男性,高中及以上学历,专业不限;年龄22到35周岁;身体健康,无色盲、色弱,能吃苦耐劳,能适应野外工作。 2、工作内容:城镇土地调查;农村土地调查(面积、位置、地类、范围、分布等利用现状);农村土地权属调查;基本农田调查。
测绘员
,10名, 要求:男性,大专及以上,22-35周岁;工程测量、测绘工程及相关专业;一年以上测量工作经验,能适应外业工作。
GIS制图员
,10名, 要求:男女不限,大专及以上,22-30周岁;地理信息系统及相关专业;熟悉AutoCAD、MapInfo、MapGis、ArcGIS等GIS软件的使用,熟悉VF、SQL Server、Oracle等数据库软件;做事细致、认真,具有团队合作精神。 
125 大陆希望集团
专职培训教师
,1名, 女性,本科以上学历,理工科专业,具有家教或初中教学经验,全职。
工程设计部经理 / 工程设计人员
,3名, 大专以上学历,暖通、制冷、热能动力等相关专业,2年以上相关工作经验,熟悉工程设计、工程施工管理、工程预决算之一者优先。
机械设计员
,1名, 大专以上学历,4年以上工作经验,熟练操作UG、proE、CAD等机械制图软件。
集团财务审计部:内审主管\主办会计
,3名,(省外或成都市以外地区) 内审主管应聘条件:有注册会计师或注册评估师、注册审计师等执业资格证,3年以上审计、评估、投资项目相关经验者优先。主办会计应聘条件:助理会计师以上职称,3年以上工业企业会计核算工作经验。
出纳 \统计员
,4名,
保安队长 \ 保安
,10名,  
126 成都银都物业服务有限公司 见招聘会现场 
127 成都市鑫忠源物资有限责任公司 见招聘会现场 
128 成都顺驰不动产网络有限公司
置业顾问
,10名, 职位描述:主要负责房地产的销售和租赁。要求:22岁以上,性别不限,专科学历以上,具有良好的沟通能力、表达能力、学习能力,富有激情和团队精神,具有强烈的责任心及挑战高薪的信心,并能承受一定的工作压力(有销售行业工作经验的,优先考虑)薪资:基本工资+高额提成,激励型薪酬不封顶福利:社保(五险)+住房公积金+带薪年假+节日福利+团队奖金等完善的福利制度 
203 国乐轴承(上海)有限公司
销售代表
,2名, 要求: 1、男性; 2、大专及以上学历(优秀应届毕业生); 3、年龄21-25岁; 4、有相关行业1-2年销售经验或有机械类工作经验者优先; 5、工资待遇:试用期800-100元,转正1000-1200底薪+提成。 6、福利:保险等按国家劳动法相关规定。 
204 华西证券有限责任公司成都西玉龙街证券营业部
证券咨询人员
,2名,年龄25-35岁,工作地点成都市,大学本科及以上学历,金融、财经类专业,有至少2年以上相关从业经验,且有证券从业资格。
客户经理
,20名,年龄20-30岁,工作地点成都市,大专或以上学历,市场营销、金融、保险、电子商务等专业,性格外向,待人真诚,具有较强的沟通能力,热爱销售。
区域经理
,3名,年龄25-35岁,工作地点成都市,大学本科及以上学历,金融、财经类专业。市场营销、金融、保险、电子商务等专业;性格外向,待人真诚,具有较强的组织、管理协调能力;曾担任过证券、保险行业的区域经理者优先考虑。热爱营销工作,正直诚信,吃苦耐劳,具有良好的职业道德。待遇:待遇具有同业竞争优势,职业晋升空间巨大。基础工资+绩效工资,享受国家规定的各项福利。 
205 成都尖峰办公设备有限公司
技术代表
,5名, 男要 求:中专以上学历,电子类,计算机类及机械类相关专业,一年以上工作经验者优先;有较好的领悟及交流沟通能力,性格开朗大方;能吃苦耐劳,踏实认真,有较好的动手能力。
销售代表
,4名, 男女不限 要 求:大专以上学历,25岁左右,营销专业优先;自信心强,积极向上,具开拓精神;思维成熟,具有基本的交流沟通技巧;2年以上工作经历,从事过销售者优先。 
206 四川华胜钢构建设有限公司 见招聘会现场 
207 合众人寿保险股份有限公司四川分公司(筹) 见招聘会现场 
208 成都兴澜翔电子科贸有限责任公司
销售助理
,1名, 要求: 1、大专以上学历,专业不限 。 2、两年以上相关工作经历 3、 具有一定的营销理念及市场知识,普通话流利,良好的英语读写能力,沟通能力强,工作积极主动, 勤奋,做事细心, 熟练运用各种办公软件。 
209 深圳市海洋王照明工程有限公司 见招聘会现场 
212 中德安联人寿保险有限责任公司四川分公司 见招聘会现场 
213 成都挪亚商贸有限公司
市场部经理
,1名, 有管理15人以上的营销团队的经验,心理素质好,懂人事行政管理,大专以上学历,待遇:3000元以上+福利
市场部主管
,5名, 懂市场,热爱市场,愿意带领团队和培训营销团队,敢于面对问题,有责任感,大专以上学历,待遇:2000元以上+福利
业务员
,10名, 愿意做市场,吃苦耐劳,有创新意识,沟通能力强,上进心强,大专以上学历,待遇:1200+福利
实习生
,5名, 有无销售工作经验均可,但是学习意愿能力强,对市场营销兴趣,公司提供免费培训实习期,待遇:1000元+提成 
214 成都博课启睿科技有限公司
JAVA实训高级讲师
,2名, 有3年以上J2EE 大型项目开发经验,熟悉J2EE体系结构以及流行框架 Struts Spring Hibernate等,熟悉流行数据库(Oracle、Mysql等)和流行服务器配置(Weblogic Websphere Tomcat) ;流畅的表达能力和沟通技巧,能够将知识点清晰地传授给学生;无经验者或学生勿试。 薪酬待遇:年薪5-8万元
JAVA软件工程师
,10名,计算机专业,专科以上,计算机相关专业,本科以上;年龄20-28岁;有一定的学习能力。待遇:经过岗前实训上岗后,试用期月薪本科及以上学历者在2000-4000元,专科学历者1500-2500元。
计算机维护
,1名, 计算机及相关专业;有计算机及网络维护经验待遇:1000-1500元
WEB网页开发工程师
,1名, 计算机及相关专业;有商业网页项目经验2 年以上 待遇:1200-2500元
兼职网页美工
,1名, 有一年以上页面制作经验;提供相应作品。待遇:随项目而定 
216 招商证券股份有限公司成都西一环路证券营业部
业务助理
本科,3名,职位描述:1、通过银行及其他渠道开拓证券客户; 2、负责证券、开放式基金及理财产品的销售; 3、负责客户的日常服务和维护工作; 4、负责营业部综合事务。任职条件:1、 35岁以下,本科或以上学历,形象气质佳; 2、具有良好的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3、有营销、金融行业工作经验或有文体特长者优先; 4、有1年以上驻点营销经验且业绩出众者学历可适当放宽至大专。
客户经理
本科,1名, 数名职位描述:1、通过银行及其他渠道开拓证券客户; 2、负责证券、开放式基金及理财产品的销售; 3、负责客户的日常服务和维护工作; 4、负责营业部综合事务。任职条件:1、 35岁以下,本科或以上学历,形象气质佳; 2、具有良好的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3、有营销、金融行业工作经验或有文体特长者优先; 4、有1年以上驻点营销经验且业绩出众者学历可适当放宽至大专。 
218 四川广乐食品有限公司
驻外业务经理
,1名, 要求:长期驻外、出差;拓展市场;有相关工作经验者优先。
成都市内业务员
本科,1名, 要求:能吃苦耐劳,具有开拓能力;愿意尝试销售事业。
办公文员
,1名, 要求:熟悉办公事务、积极进取;限女性。工作地点:龙泉
化验员、品控
,1名, 要求:食品检验与操作证。工作地点:龙泉
货车驾驶员
,1名, 要求:B照,3年以上驾龄经验。 
219 恒安标准人寿保险有限公司四川分公司 见招聘会现场 
220 四川伊甸城房产电子商务有限公司 见招聘会现场 
221 北大青鸟APTECH成都名流(授权)培训中心 见招聘会现场 
223 四川利汇特玻璃工艺制品有限公司
一、 财务类
,1名, 会计主管:1名会计专业大专以上学历,25-40岁,熟练应用财务及办公软件,助理会计师以上职称,5年以上工业会计工作经验。
二、 技术类
,2名, 1. 技术员:1名机械工程类专业大专学历,30-45岁,熟练应用AutoCAD、PRO-E软件及办公软件,3年机加工、模具、工装、夹具设计或制作工作经验。 2. 库管员:1名 物资管理或钳工专业中专学历,30-45岁,熟练应用办公软件,3年以上库管工作经验,有钳工工作经验优先。
三、 生产、设备类
,4名, 1. 生产计划主管:1名 企管、经济专业类大专学历(统招),40岁以下,熟练应用办公软件,3年工作经验,有生产计划控制、物料控制、采购管理工作经验优先。 2. 统计员:1名 会计、统计类专业中专以上学历,40岁以下,熟练应用办公软件,2 年以上工作经验,有统计工作经验优先。 3. 设备部经理:1名机械类或机电一体化专业大专学历(统招),40岁以下,熟练应用办公软件,具备机电维护、保养相关专业知识,5年设备管理工作经验,有大型企业或外企类似工作经验优先。 4. 设备部主管:1名机械类或机电一体化专业大专学历(统招),32岁以下,熟练应用办公软件,具备机电维护、保养相关专业知识,3年设备管理工作经验,有大型企业或外企类似工作经验优先。
四、 营销类
,4名, 1. 产品(项目)经理:1名 理工类专业大专学历(统招),28-35岁,2年以上团队管理工作经验,具有较强的沟通、协调和创新思维能力。 2. 营销助理:1名 管理类专业大专以上学历,25-35岁,2年以上管理工作经验,具有 较强的沟通、协调能力,有营销管理工作经验优先。 3. 设计员:1名 设计类专业大专以上学历,25-35岁,3年以上工艺设计工作经验, 具有创新思维,有产品设计、酒类包装工作经验优先。 
224 成都广立通信设备有限公司
区域经理
大专,8名, 职位要求:大专以上学历;具备较强的敬业精神不惧工作压力;具备较强的市场开拓能力,能独立运作市场;具备良好的沟通、协调管理能力和团队合作精神。主要工作职责:协助区域负责人对其所负责的市场作市场分析及销售预测;完成负责市场的销售目标及销售计划;落实执行公司所下达的销售政策;管理其下属销售人员日常工作;市场通路客户的开发及维护、建立良好客情关系。 以上人员有无行业工作经验均可!希望您的加入能为广立注入更多活力!一经录用公司将提供良好的培训、晋升机会及完善的福利待遇。以上人员均要求能适应长期出差。 
225 成都沃尔缇格培训学校 见招聘会现场 
226 四川融港科技发展有限公司
商务经理
,1名, 1600+提成+绩效奖金+生活补助综合素质好,有同等职位工作经验二年以上,善于管理团队。
注册专员
,8名, 800+提成+生活补助+团队奖金形象气质佳,善于协调,沟通能力强,欢迎优秀应届毕业生加盟。
商务代表
,3名, 1200+提成+生活补助+团队奖金形象气质佳,有良好的沟通协调能力,有同等职位工作经验一年以上,善于商务谈判。
技术人员
,2名, 800+提成+生活补助工作踏实认真,基本功扎实,会熟练运用网页制作工具。
客服
,1名, 1200+提成形象气质佳,声音甜美,综合素质好,应变能力强,有一年以上客服经验。 
227 金德管业集团 见招聘会现场 
228 成都朗沃信息技术有限公司 见招聘会现场 
229 成都森茂鞋业有限责任公司
行政主管
,1名,工作地点:成都市双流九江 职位要求:5年以上行政管理工作经验,熟悉行政事务类工作流程,具有良好沟通协调能力,有驾照、男士优先。
技术主管
,1名,工作地点:成都市双流九江 职位要求:5年以上鞋业相关岗位从业经验,熟悉女鞋工艺流程,良好的亲和力与沟通协调能力。
外贸销售人员
,2名,工作地点:成都市双流九江 职位要求:3年以上销售工作经历,英语水平4级以上。良好的亲和力与谈判能力,良好的客户关系管理能力。有外贸销售经验或鞋业从业经验者优先。
外贸跟单员
,1名,工作地点:成都市双流九江大专以上学历,熟悉基本外贸知识及跟单流程,有报关报检证者优先。
质检员
,1名,工作地点:成都市双流九江 职位要求:2年以上鞋业相关岗位从业经验,良好的亲和力与沟通协调能力。 
230 成都亿安投资咨询有限公司
投资顾问
,15名, 男女不限 勇于挑战高薪,有志于从事财经资讯行业者。 要求:普通话标准,有良好的职业道德、创新精神和团队协作精神,有较强的客户拓展能力、良好的沟通能力以及人际交往能力,有无经验均可,应届生优先。待遇:底薪800元+提成 
231 四川时代安盛出版物连锁发行有限责任公司
人事行政专员
,1名, 要求:22岁-35岁,大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,两年以上相关工作经验;熟悉相关法律法规及政策;熟悉人力资源六大模块;细致、能承受较大压力;须提供第三方担保。
图书库房主管
,1名,要求:23岁-40岁,大专以上学历,两年以上同岗位工作经验;熟悉图书库房管理流程;须提供第三方担保。
财务主管
,1名, 要求:22岁-38岁,大专以上学历,三年以上会计工作经验;有熟练的财会实操经验并具备相关从业资格证书;具备一定的财务管理能力;须提供第三方担保。
会计
,1名,(驻重庆,提供住宿)要求:22岁-35岁,大专以上学历,两年以上会计工作经验;有熟练的财会实操经验并具备相关从业资格证书;须提供第三方担保。
库房送货司机
,2名, 要求:22岁-40岁,高中或同等学历以上,两年以上驾龄;有送货经验者优先;持B照者优先;须提供第三方担保。
收银员
,5名,要求:20岁-45岁,高中或同等学历以上,一年以上同岗位工作经验。熟悉计算机应用操作,细致认真,须提供第三方担保。
营业员
,8名, 要求:20岁-45岁,高中或同等学历以上,一年以上工作经验,亲和力强,擅长沟通。
库房制单员/配单员
,6名, 要求:22岁-45岁,高中或同等学历以上,一年以上工作经验,熟悉计算机应用操作,吃苦耐劳,细致认真,制单员要求数据录入操作60字/分钟以上。 
232 成都高尔达动力科技发展有限公司
产品营销主管
,4名, 大专以上学历,有机电产品营销经验。
机械产品设计工程师或设计员
,2名, 熟悉设计软件,有五至十年扳金结构件产品设计经验。
噪音治理工程师
,2名, 大专以上学历,有同业经验。
装焊质检员
,2名, 有同业经验。
装焊车间技术员
,1名,有装焊及管理经验。
高级铆工
,2名, 有十年以上工作经验,懂图纸,会放样。
高级焊工
,5名, 有十年以上工作经验,主要是CO2保护焊和手工电焊。 
233 成都神速科技有限责任公司 见招聘会现场 
234 中粮包装(成都)有限公司 见招聘会现场 
235 华西证券有限责任公司成都东大街证券营业部
理财经理
,5名, 工作内容: 在银行营业网点进行现场营销,向银行储户和证券投资客户推荐开放式基金、国债等金融衍生产品,并进行相应的后续服务与渠道建设。要求: 大专以上学历;品行良好,能吃苦耐劳;形象较佳、语言表达和沟通能力较好;有营销工作经验(银行、证券、保险)者或有证券从业资格者优先;能力突出者可适当放宽要求。 工作地点:成都市城区相关银行网点职业规划:营销管理高级人员、金融理财顶尖专家待遇:底薪(1000-2500)+绩效。 
236 国金证券股份有限公司 见招聘会现场 
237 成都汇金软件咨询有限公司
电话营销精英
,5名, 职位要求:1. 性别不限,35岁以下,高中以上学历;2. 勤奋踏实,普通话标准,自信,沟通能力较强,有无经验均可。待遇:底薪1000+提成+奖金(公司提供专业/系统全面的培训)
网站技术专员
,5名, 职位要求:1、 大专以上相关专业毕业, 一年以上工作经验;2、 能熟练的使用ASP、SQL SERVER、ACCESS数据库制作、管理网站;3、 精通ASP, XHTML, HTML, CSS+DIV布局,能完全手工编写代码;4、 有相关的远程数据库管理、远程网站的维护经验;5、 熟练掌握WINDOWS的基本操作,熟悉计算机网络及网络安全;6、 熟悉常用软件的使用,如OFFICE、Fireworks、FLASH、Dreameaver、Photoshop、SQL Server、Microsoft Access、CorelDraw等;7、 熟练掌握网站图形图像及网页设计制作。精通网页三剑客,Photoshop等设计软件,能使用Primiere、After effects等非线性编辑软件;8、 有一定的文案策划能力,对证券行业有一定的认识;  
238 四川航天金穗高技术有限公司
人力资源专员
,1名,要求:1、人力资源管理或管理类本科以上学历;2、能独立从事招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等工作;3、具有较强的学习能力、沟通协调能力;4、具有良好的团队精神与独立工作能力。
行政专员
,1名,要求:1、行政管理或工商管理类本科以上学历;2、具有较强的学习能力、沟通协调能力,3、具有良好的团队精神与独立工作能力。4、有行政管理工作经验的优先。
技术服务工程师
,7名,要求:1、计算机、财务管理、会计电算等相关专业大专以上学历;2、熟练操作计算机,对计算机的故障能判别;3、工作认真,能吃苦耐劳,沟通能力强;4、有较强的销售意识、服务意识;
热线服务工程师
,3名,要求:1、计算机、财务管理、会计电算等相关专业大专以上学历;2、熟练操作计算机,对计算机的故障能判别;3、工作认真,能吃苦耐劳,沟通能力强;4、有较强的销售意识、服务意识;
营销专员
,3名,资格:1、市场营销、工商管理、计算机类相关专业大专以上学历;2、熟练操作计算机软、硬件;3、具有良好的沟通技巧和语言表达能力;4、有营销相关工作经验人员。
协调员
,5名,资格:1、管理或计算机类相关专业大专以上学历;2、掌握计算机硬件基础知识,能熟练操作计算机,3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力;
财务软件工程师
,2名,资格:1、会计电算化相关专业,大专以上学历,2、有会计上岗证。3、有财务软件技术工作从业经验,参加过财务软件专业培训.  
239 成都海尔工贸有限公司
空调业务推进经理
,3名, 1、正规院校全日制专科以上学历,营销管理类、计算机等相关专业 2、30岁以下,一年以上相关工作经验 3、敬业爱岗,吃苦耐劳,有团队合作精神,认同企业文化,能和企业同心同德共进退 4、执行力强,能完成公司交代的各项指标 5、沟通能力强,能独立完成与商家的沟通协调工作 6、有较强的学习能力,能快速适应学习海尔的流程 7、有家电从业或其他市场销售经验者优先
销售内勤
,5名, 正规院校本科以上学历,行政工商文秘类专业,女性,30岁以下;有较强的沟通协调能力,敬业爱岗,吃苦耐劳。 
240 成都华创科技发展有限公司
客户经理
,10名,电子类或市场营销类专业,大专以上学历,2年以上工作经验。具有政府或运营商行业背景和工作经验,具备良好的沟通和语言表达能力,能独立运作大中型项目。
网络构架师
,4名,通信或计算机网络等相关专业,本科以上学历,5年以上相关工作经验。熟悉IP、路由、交换、安全等各种协议,熟悉传输SDH、MSTP、DWDM知识,熟悉宽带运维系统和各种接入技术如EPON,有较强一呈多讲解技能,有较丰富的电信运营商IP骨干传输网规划设计经验者优先。
售前工程师
,4名,通信或计算机网络等相关专业,大专以上学历,2年以上相关工作经验。具备较强项目需求挖掘、投标现场掌控和较强的文字、语言表达能力,须持HCNE或CCNA以上证书。有电信运营商IP骨干网规划设计经验者优先。
技术支持工程师
,4名,通信或计算机网络等相关专业,大专以上学历,3年以上大型网络集成维护经验,有市级运营商或相同中大型骨干网络实施经验,熟悉华为、思科网络设备调试及故障排除。持HCSE或CCNP及以上证书者优先。
人力资源主管
,1名,管理等相关专业,本科以上学历,3年以上大中型民营企业或外资管理经验,具有极强的沟通能力、协调能力和管理能力,擅长商务接待者优先。 有意者请发送简历至office@chinacreate.com(请以邮件形式发送求职简历)或寄至成都市一环路南一段12号书香榭18层 人力资源部收。 公司网址:www.chinacreate.com  
242 北京银河万佳电子技术有限公司 见招聘会现场 
243 成都市德高鞋业有限公司
数据部文员
,4名, 女性,中专或以上文化程度,能熟练掌握各种办公软件(如word,Excel等),工作细心认真,有较强责任心,态度踏实积极,工作有条理性,有相关工作经验者优先。 
244 成都翰音科技发展有限公司 见招聘会现场 
245 成都新欣神风电子科技有限公司
质量部经理
大专,1名, 要求:性别年龄不限,大专以上学历,熟悉质量认证体系,具有电子行业质量管理经验者优先,能熟练使用办公自动化软件。
技术资料员
大专,1名, 要求:女性,大专以上学历,熟悉电子产品技术;熟悉生产过程及工艺等,能熟练使用办公自动化软件。
技术员
其它,1名, 要求:男性,年龄不限,有机电一体化、电子技术电磁兼容行业工作经验优先。
业务主管
大专,1名, 要求:男性,持有驾照者优先,大专以上学历,熟悉电子元器件和电磁兼容技术,有较强的亲和力和沟通能力。
工艺员
中专,1名, 要求:男性,中专以上,熟悉电子产品行业工作者优先。
技术工人
中专,1名, 要求:男女不限,中专以上,熟悉电子产品行业工作者优先。 
246 绵阳证通软件有限公司
软件开发人员
本科,2名, 要求:本科以上学历,对软件开发有浓厚兴趣,具备一定JAVA、C++、VB程序开发能力,并已开发有效成熟的软件,有软件开发经验者优先。
维护人员
大专,10名, 要求:大专以上学历,对计算机的软硬件能熟练使用及操作,有较强的沟通能力和服务意识 。
销售精英
大专,10名, 要求:大专以上学历,年龄、户籍不限,诚实守信、工作勤奋主动,能吃苦耐劳,有团队精神,热爱销售,想干一番自己的事业,敢于挑战高薪,有销售经验者优先。
销售主管
大专,3名, 要求:大专以上学历,有较强的责任心、沟通能力和个人销售能力,有团队精神,能带领团队完成销售任务。
人事助理
本科,1名, 要求:本科以上学历,人力资源管理专业,吃苦敬业,有较好的文字处理和表达能力,熟练操作办公软件,有一定的组织管理经验。 
247 成都东方闻道科技发展有限公司
前台文员
,1名, 任职条件: 1. 大学专科及以上学历,限女性,年龄25岁以下; 2. 形象气质佳,声音甜美,有亲和力,善于沟通,有责任心; 3..待人热情诚恳,反应敏捷,应变能力强,熟练掌握办公软件并具有一定文字功底。 
248 常州咸亨国际通用设备有限公司 见招聘会现场 
257 杭州银江电子有限公司成都分公司
智能交通设计工程师
,1名, 岗位要求:交通信息工程及控制、交通工程、电子信息专业,本科及以上学历;熟悉交通电子行业标准,了解多种交通电子产品及应用;熟练使用AUTOCAD制图等软件;能阅读一般英文说明书;有参与交通行业机电工程收费、监控、通讯三大系统项目设计和实施经验者优先。
通讯网络工程师
,1名, 岗位要求:通信、电力信息类专业;熟悉各种通信协议,具备光纤网络、通信网络、计算机网络等信息化系统网络构架的能力;熟练使用AUTOCAD制图等软件;能阅读一般英文说明书。
现场工程师
,1名, 岗位要求:机电、电子信息类专业;熟悉交通电子行业,掌握一定的信息系统知识。 
258 四川省联信办公设备有限责任公司
业务主管
,4名, 要求:大专以上学历,男女不限,优先录用,热爱营销,吃苦耐劳、善于与人沟通,愿向高薪挑战者。待遇:试用期:1200+提成 
259 成都鑫兴众力科技发展有限公司
机械设计工程师
其它,2名, 要求:机械专业,从事非标设计,三年以上相关设计经验。有焊接行业设计工作经验优先
电气设计工程师
其它,2名, 要求:二年以上电气设计/开发经验,熟悉低压电气控制原理及运用;精通P LC可编程控制器;懂数字/模拟电路;熟悉AUTOCAD绘图者优先。
综合部内勤
,1名, 普通话标准,熟悉excel、word等办公软件。有驾照优先。
外协库房管理员
,1名, 能识图、有两年以上库房管理经验,有相关机械行业外协加工单位工作经验优先,,懂加工艺优先。
机械库房管理员
,1名, 有两年以上机械行业库房管理工作经验,懂电脑操作优先。
售后服务人员
,3名, 机电一体化专业,机械制造(焊接专业优先)中专以上,二年以上实际工作经验,普通话流畅,勤奋、塌实。
钳工、焊工,接线电工
本科,3名, 两年以上相关工作(公司免费提供住宿)
外协加工人员
,1名,有相关机械行业外协加工经验,C照、二年以上驾龄。
外协加工核价人员
,1名, 熟悉机械加工行业价格,2年以上相关工作经验
焊接设备售后服务人员
,3名, 机电一体化专业,机械制造(焊接专业优先)中专以上,二年以上焊接设备售后服务实际工作经验,普通话流畅。 
260 成都远景数控设备实业有限公司
会计
,1名, 具有一定工作经验,见习期工资为1200元;转正后工资为1500元。
专职司机
,1名, 有工作经验者优先,见习期工资为800元;转正后工资为1000元。
库管名
,1名, 女,有工作经历者优先。工资为800元;转正后工资为1000元。
生产管理人员
,2名, (懂机械制造)有工作经历者优先。待遇面议。
机械设计人员
,2名, 熟悉设备装配工艺,能熟练应用CAD软件,有工作经验者优先。 
261 四川联合矿业开发有限公司
项目总经理
,1名, 男性,30-45岁,本科以上学历,有矿山开采,管理经验者优先.
行政经理
,1名, 男性,30-45岁,本科以上学历。
人力资源经理
,1名, 男性,30-45岁。本科以上学历。
董事长助理
,1名, 男性,28岁以上,MBA、法律、金融专业。 
262 台玻成都玻璃有限公司 见招聘会现场 

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