9.16 07年秋季特大型招聘会提前报名单位

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9.16 07年秋季特大型招聘会提前报名单位 2007-8-27 9:32:00 李东

时间：2007年9月15日—16日

地点：成都世纪城新会展中心八号馆(成都天府大道中段1号)

A01 红星国际（香港）投资有限公司 ★见招聘会现场!　

A02 上海旭阳传动技术有限公司驻成都经济联络处
设计主管
,1名,职位要求:大学本科学历,年龄28岁以上,具有五年以上液压系统设计工作经验,能进行液压系统方案设计和评估分析能力,熟练掌握计算机绘图知识及办公软件的运用,英语六级。
机械设计
,2名,职位要求:大学本科学历,年龄25岁以上,具有机械和液压设计专业知识,三年以上设计工作经验,熟练掌握计算机绘图知识及办公软件的运用,能阅读相关英文资料。
电气设计
,2名,职位要求:大学本科学历,年龄25岁以上,具有电气及机电一体化专业知识,二年以上设计工作经验,熟练掌握计算机绘图知识及办公软件的运用。
技术培训
,1名,职位要求:大学本科学历,年龄30岁以上,机电一体化专业,具有工厂工作经验,熟悉轴承、液压、电气相关专业知识，良好的语言表达能力和人际沟通能力，英语六级。
期刊编辑
,1名,职位要求:大学本科以上学历,熟练的英语读、写能力，有较强的书面表达能力，年龄25岁以上。从事过期刊编缉工作经验者优先。.
会计、出纳
,2名,职位要求: 年龄25岁以上,大专以上学历,三年以上工作经验,有商业企业会计工作经验,熟悉商业企业业务流程,能独立完成企业全套会计帐务工作,熟练使用财务管理软件,相关财务人员必备证件,
车间主管
,1名,职位要求:大学本科学历,年龄28岁以上,机械及制造工艺专业,具有工厂车间工作及管理经验,熟悉机加工流程,有良好的语言表达能力和人际沟通能力,有组织和协调能力
库管:
,1名,职位要求:中专以上学历,年龄28岁以上,具有液压装配经验,熟悉办公操作软件，工作细致、责任心强.
技术人员
,8名,焊工：1名、车工：2名、铣工：1名、机加钳工：1名、装配钳工：1名、装配电工：2名职位要求:技校毕业,年龄22岁以上,具有相关从业资格证书,技术熟练，三年以上相关工作经验。
销售工程师
,2名,机械或自控专业,有3年以上工作经验优先；具有轴承、液压产品的销售经验优先考虑；能熟练使用Office办公系列软件；英语良好；能经常出差。　

A03 四川省广汉市明华压铸有限公司 见招聘会现场　

A07 成都普什医药塑料包装有限公司 见招聘会现场　

A08 上海精泰机电系统工程有限公司成都分公司
工程人员
,10名,（性别不限）工作地点：成都高新西区岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、电子、机电一体化等专业； 2. 能轮班； 3. 能够配合公司调动长驻外地； 4. 熟悉办公室用各种软件。岗位职责：负责电子芯片厂厂区安全、品质改善及现场相关事宜；保证现场工作的顺利进行。要求有较强的沟通能力和团队合作精神，能承担工作压力，并能独立开展工作。要求英语基础好，能运用英语流利沟通者佳；熟练使用AutoCAD者优先。　

A13 成都大瀚人才资源咨询有限公司
猎头专员
,1名,主要职责： 1、了解客户需求并为其根据需求设定访寻渠道；访寻目标候选人； 2、面试、筛选、评估候选人；与客户保持密切沟通和合作，为客户提供满意的招聘服务。职位要求： 1、本科及以上学历；良好的英语书写及阅读能力；个性成熟； 2、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神； 3、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧； 4、快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标； 5、富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱　

A15 上海凯文马汀数码科技有限公司四川分公司
专业品牌经理
,1名, 性别不限，大学以上学历，身高不限，热爱教育行业，2年以上相关工作经验，有较强的营销业务能力，较强的带团作业经验。
精英管理干部
本科,5名, 性别不限，专科以上学历，一年以上销售工作经验，沟通能力强。
招生咨询专员
,10名, 具有亲和力，语言表达能力强，善于沟通，月收入3000以上
英语教师
,5名, 英语专业本科以上学历，口语流利，发音标准，有专4、专8证书者优先　

A23 成都宝龙钢铁有限公司
销售业务员
,5名, 1、年龄22-30岁，大专以上学历。 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，会驾驶。 3、有较强的沟通能力，对市场反映敏锐。 4、具有一定的销售经验和销售技巧与能力。 5、能承受工作的挑战和压力。 6、住宿免费。
采购员
,2名, 1、年龄22-30岁，大专以上学历。 2、能吃苦耐劳，有敬业精神。 3、有较强的沟通能力，对市场反映敏锐。 4、具有一定的议价技巧与能力。 5、能承受工作的挑战和压力。 6、住宿免费。
助理会计
,1名, 1、年龄22-35岁，大专以上学历。2、能吃苦耐劳，有敬业精神。3、有会计资格证，有一定的工作经验。4、会驾驶。5、住宿免费。6、工作地点：重庆市　

A24 成都市银河证券有限公司同仁路营业部
四川电子交易中心客户经理主管
,10名,：底薪500-1200+开户奖励+市值奖励+提成+管理佣金
成都管理部电子交易中心客户经理
,20名,底薪500+开户奖励+市值奖励
成都管理部电子交易中心见习客户经理
,40名,底薪300+开户奖励+市值奖励
客户经理,客户经理主管
,1名,以上职位均要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽年龄和学历要求。) 2、身体健康、诚实守信 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 4、具有相关从业经历、金融产品销售经验或丰富的客户资源者优秀考虑。　

A35 西藏证券经纪有限责任公司成都太升北路证券营业部
客户经理
,1名, 工作内容：前台营销部客户经理，主要负责客户开发及维护。要求：20-40岁，本科以上，吃苦耐劳，有敬业精神，人际关系广泛，沟通能力强。成都户口、金融专业及有相关从业经验者优先。　

A43 北京盛世德铭文化发展有限公司
销售人员
,10名,工作描述： a)客户咨询产品电话接听 b)公司专柜为客户讲解、销售产品 c)客情关系维护 d)当地广告公司、电台、报纸新闻媒体沟通 e)配合市场部的活动对专柜进行组织协调，实施活动策划。薪酬待遇： a)试用期1-3个月，试用期工资1300元（无责任底薪） b)转正后底薪1600元（无责任底薪）＋高提成 c)公司负责解决当地住宿入职要求： a) 能适应长期出差工作 b) 大专以上学历，普通话标准，年龄22-30岁身体健康 c) 五官端正、形象气质好性别不限 d) 人际沟通能力强、工作勤奋、肯吃苦、思维敏捷 e) 一年以上工作经验（应届毕业生也可） f) 有相关工作经验者优先 g) 条件优异者，可适当放宽其他条件。　

A44,A68 成都弘历通软件技术开发有限公司
营销代表
,20名, 高中以上学历，刻苦敬业，积极进取，有吃苦耐劳的精神，良好的销售意识，团队合作能力，勇于挑战自我，挑战高薪。
讲师
,2名, 要求：证券金融专业，大专以上学历，有良好的语言表达能力和演讲能力。
营销主管
,2名, 要求：从事销售工作一年以上，有较强的销售及管理能力，责任心和事业心。
技术支持
,5名, 要求：计算机相关专业，大专以上学历（若计算机软硬件实际操作能力较强，可适当放宽条件），　

A49 大行科技(深圳)有限公司
国际营销总监
,1名,35岁以上，本科以上学历，精通英语，口语流利,10年品牌型公司国际营销拓展及管理经验，熟悉海外市场,具有敏锐的市场分析能力和判定能力。
教授或顾问
,1名,高校机械设计/自动化/机电类专业教授，兼职或专职担任本公司技术指导。
授权顾问或经理
,1名,35岁以上，本科学历，在自行车或电动车行业内担任企业高层领导多年，有相当的知名度、影响力，具有良好的个人形象与人格魅力。了解知识产权法规，从事专利侵权维权及专利授权与专利技术推广工作。
采购顾问或经理
,1名, 35岁以上，本科学历，10年采购高管工作经验，善于进行采购价格控制。熟悉自行车或电动自行车、五金、塑胶行业之零配件价格及供应商网络，熟悉国内金属材料行情（如：铜、铝、橡胶、钢材、镁合金），能建立反商业贿赂机制。
电动车项目经理
,1名,35岁以上，本科学历，具电动车营销工作经验，了解生产工艺。担当公司电动车发展规划，包括产品规划、品牌、销售、促销、公关等推广工作。
公关经理
,1名, 28岁以上，本科学历，熟悉市场、媒体、政府工作，具有良好的人脉资源；形象气质佳，有亲和力，善于策划、沟通，公文写作、新闻写作优秀。
律师
,1名,35岁以上，本科以上学历，法律专业，10年工作经验，精通经济、知识产权、劳动纠纷、合同等案件办理。
财务经理
,1名,35岁以上，中级以上职称或CPA资格，10年以上大中型外资生产企业财务经理经验，具主导企业股票上市实操经验，精通全面的财会专业知识,精通财税法规。
省区域经理
,4名,30岁以上，大专学历，熟悉国内区域市场消费情况，明锐的市场洞察力，5年以上品牌型企业区域经理经验，熟悉市场销售管理、客户管理。
市场部监察科长
,1名,28岁以上，本科学历,管理、监控销售业务过程和结果，监督串货、产品价格，3年以上同岗经验。
市场部信息科长
,1名,男,28岁以上,本科学历,3年以上同岗位工作经验,具系统的营销知识,具有良好的洞察力、分析能力。
工艺工程师
,1名,26岁以上，专科以上学历，机械类专业，精通Pro/E，有机加、冷冲模设计背景，5年工作经验。
检测中心工程师
,1名,26岁以上，本科学历，机械类专业，3年经验，熟悉自行车检验标准者优先。
研发工程师
,3名,26岁以上，本科学历，机械设计或车辆工程专业， 3年经验，熟练运用Solid Works。
电动车工程师
,1名,26岁以上，本科学历，机电一体化或汽车制造与设计专业，具相关产品设计开发经验者优先。
品质部副科长
,1名,28岁以上，有2年以上自行车行业品质主管经验，有客诉、供应商品质处理工作经验，熟悉行业检验标准。　

A50 成都美迪教育文化传播有限公司
高级讲师
,1名, 要求：本科，有相关工作经验５年以上时间，薪资面议
英语教师
,3名, 要求：本科，英语专业，发音标准，四级以上水平，底薪1500+提成。
业务主管
,2名, 要求：专科，有相关工作经验2年以上，责任底薪1500+提成。
教育顾问
,15名, 要求：中专以上，口才好，形象气质佳；有爱心，责任心强，热爱教育事业。责任底薪1200+提成。　

A62 成都万盛化工漆业有限公司
人力资源部经理
,1名,要求：人力资源或管理专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。主观能动性强，工作态度积极乐观。较强的组织、协调、沟通能力。待遇：面议。
总经理助理
,1名,要求：管理或相关经济类专业，本科以上学历，5年以上大型企业管理经验，较强的组织领导能力，综合协调能力，办事有条理，会说、会写、会做的企业复合型管理人才，具有涂装行业管理经验者优先。待遇：年薪制/面议
副总经理
,1名,要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和流程，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。待遇：年薪制/面议。
营销总监
,1名,要求：市场营销及相关专业，本科以上学历，从事销售工作五年以上，在原有公司有显著成绩，有市场运作战略思维，有带领团队的综合协调能力。从事本行业人脉基础好者优先。待遇：年薪制，面议。
财务总监
,1名,要求：男性，30－50岁，拥有会计师资格，有较强的财务管理与相关事务处理能力，善于企业成本控制及资本运作。待遇：年薪制/面议。
中国大区片区销售经理
,4名,要求：本科以上学历，有2年以上销售管理经验。精通谈判技巧，语言表达能力强，良好的人际沟通能力和团队合作精神。制订并执行营销计划，负责客户的联络，沟通和管理。待遇：基本工资＋片区业绩提成＋差旅补贴＋其他津贴。
营销代表
,16名,要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，语言表达能力强。待遇：基本工资＋业绩提成＋差旅补贴＋其他津贴。
会计
,2名,要求：财务类相关专业，年龄22－45岁，一年以上工作经验。待遇：1000－1600元/月
技术部技术人员
,6名,要求：大专以上学历，精细化工专业、应用化学专业以及高分子专业等化学相关专业毕业，有从业经验者优先。
质检部质检员
,2名,要求：中专以上学历，化工专业，有从业经验者优先。
售后服务部技术人员
,4名,要求：中专以上学历，男性，有油漆、乳胶漆喷涂经验者优先。
保安
,2名,要求：高中以上文化，身高1.7米以上，退伍军人优先。待遇：1000～1500元/月招聘说明：以上人员，一经面试成功，公司均可以解决食宿（住宿免费），试用期1－3个月，工作表现优异者，可以提前结束试用期，享受正式员工薪酬待遇及补贴。　

A69 广州德浩电子科技有限公司 见招聘会现场　

A73 成都齐达科技开发有限公司 见招聘会现场　

A79 浙江路杰机械有限公司
产品工程师
,2名,本科机械专业 1、具有新产品开发能力，熟悉机械制图； 2、精通结构设计，精通产品工艺； 3、会设计产品工装，5年以上技术工作经验。
金属切削加工工程师
,2名,本科机械专业 1、精通金属切削加工技术； 2、能设计拉刀、铣刀等各种刀具。5年以上技术工作经验
生产部经理
,1名, 大专机械或管理专业 1、会统筹制订生产计划。2、懂现场6Ｓ管理； 3、协调能力强。3、年以上生产管理工作经验。
车间主任
,1名, 高中机械专业 1、熟练应用和维护车床、钻床、仪表、数控等加工设备； 2、懂现场“6S”管理； 3、能制订生产计划，5年以上车间管理经验。
模具师傅
,1名,高中机械专业 1、精通拉升磨工艺设计、制作，动手能力强。会CAD制图。
万能工具磨床师傅
,2名,高中机械专业 1、三年以上万能磨工工作经验，能独立操作万能磨床。 2、对刀具比较熟悉。 3、会识图、懂公差、尺寸。
机修
,2名, 2异常的关键因素； 3、有解决设备异常的能力。3、有5年以上经验
冲床师傅
,1名,高中机械专业 1、5年以上冲床师傅工作经验。2、对各种冲床性能熟悉。3、能熟练上、下装模具，懂图纸及工艺。
三坐标测量
,1名, 高中机械专业 1、有一定的机械基础； 2、熟练应用Rationaldmis软件； 3、会三维造型，有2年以上三坐标测点经验。
成本会计
,1名, 大专工业会计 1、中专以上学历，从事工业成本核算3年以上；2、有会计员资格证；　

A80 成都金海洋教育发展有限公司
软件工程实训生
,20名,任职条件： 1、大学应届毕业生 2、本科及以上学历,有一定英语基础 3、热衷于计算机软件开发行业
咨询师
,2名,岗位描述： 1. 完成公司下达的销售任务 2. 接待学员来访来电咨询 3. 咨询报表统计工作 4. 学员的后期服务工作任职条件： 1. 大专以上学历，计算机相关专业 2. 普通话标准，有1年以上咨询工作经验 3. 有较强的销售意识和服务意识 4. 良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神 5. 能吃苦耐劳、团队协作能力强、能承受较大的工作压力。
渠道经理
,2名,岗位描述： 1、按照公司制定的市场宣传计划和策略，负责联系并协调与高校开展合作，做好公司企业形象及品牌宣传； 2、根据公司的经营计划和策略，负责对合作高校进行招生的市场启动宣传工作； 3、为合作高校的持续市场宣传和招生工作给予服务和支持。 4、定期收集分析广告及公关发布情况和市场动态（包括竞争对手），为公司制定经营和市场宣传策略提供参考依据；任职条件： 1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历； 2、两年以上同行业管理经验，三年以上综合管理经验，擅长业务开发； 3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场责任； 4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 5、熟悉四川高校情况，有良好的沟通能力、组织能力、演讲能力； 6、能够适应出差及驻外的相关工作。
市场专员
,2名,岗位描述： 1、市场活动方案撰写与实施 2、市场数据的收集 3、对象市场的开拓 4、其他市场相关工作任职条件： 1、市场、公关或计算机相关专业专科以上学历； 3、具有创新精神，有良好的组织协调能力，有丰富的组织策划经验； 4、具有1年以上市场销售及推广经验； 5、具有团队合作精神，熟悉高校情况者优先； 6、熟悉教育培训行业者优先　

A89 四川蜀中制药有限公司 见招聘会现场　

A91 杭州先锋电子技术有限公司成都办事处
销售人员
本科,5名,1、26－35岁，大专以上学历，营销、管理类相关专业； 2、敬业、勤奋，具备独立开拓客户的能力； 3、有较强的沟通能力和良好的团队协作意识； 4、有两年以上销售工作经验，有电子仪表类销售经验者优先。　

B120 四川明兴电子贸易有限公司
业务部经理
,2名,35岁以下、男女不限，本科以上学历、有营销管理工作经验2年以上。
商场部主管
,2名,35岁以下, 男女不限,大专以上文化、独立工作能力强,熟悉大型商场的进出场工作流程，有营销管理以及商场相关工作经验2年以上。
业务员
,10名,男女不限,35岁以下,高中以上文化,独立工作能力强,思维敏捷,与客户沟通能力强。
家用DVD影碟机销售员
,20名,男女不限,年龄35岁以下, 高中以上学历，有吃苦耐劳精神,语言表达能力强,思维敏捷,有良好的团队合作精神。以上职位有相关工作经验者以及中共党员优先！带相关证件面试。
无线电通信技术工程师
,1名, 熟悉高频模拟、数字硬件电子电路，具备无线对讲机或其他无线移动设备，3年以上研发经验。人员一经录用、年薪十万、工作地点成都市内。
无线通信底层软件开发工程师
,1名, 熟悉无线通讯相关信令协议，精通编汇语言，无线通信底层软件开发，3年以上工作经验本科以上学历人员一经录用、年薪十万、工作地点成都市内。
红外入深报警器技术工程师
,1名, 熟悉电子线路，自动化控制，精通红外探头的应用，3年以上开发经验。
楼宇可视对讲系统技术工程师
,1名, 熟悉电子线路自动化控制，电子产品开发，3年以上经验。人员一经录用、年薪十万、工作地点成都市内。　

B37 成都千木切削刀具有限公司 见招聘会现场　

B52 成都成保发展股份有限公司 见招聘会现场　

B99、100 成都青鸟信息技术教育发展有限公司 见招聘会现场　

T02 成都华人房地产开发有限责任公司 见招聘会现场　

T03 四川种都种业有限公司 见招聘会现场　

T04 万贯集团
总裁办副主任
,1名,本科以上学历，40岁以下，经济管理类和法律相关专业，能制定并实施相关行政管理制度，熟练的公文写作能力，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题细致，熟练使用办公软件、办公自动化设备。三年以上大中型企业同等职位经验。
财务主管
,1名,大专以上学历，40岁以下，会计、审计、财务管理等财经类专业，熟悉国家和成都的会计、税务及相关政策法规，具有较高的财务管理和分析能力，坚持原则，良好的职业道德和操守，熟练使用办公软件和财务软件，具备注册会计（税务）师资格证者优先。
人事主管
,1名, 大专以上学历，40岁以下，人力资源专业优先，熟悉人力资源各个模块的相关工作，品质优秀，积极进取，相关工作经验两年以上，持人力资源师证书优先。
储备干部
,1名, 应届毕业生，大专以上学历，有志于从事房地产行业，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象气质佳，诚实守信、积极进取、沟通能力优秀，并有良好的人际理解力、自励能力，富有责任心。
水电安装预算工程师
,1名,大专以上学历，40岁以下，水电安装相关专业，有预算资格证，两年以上房地产开发工作经历，有丰富的预算、现场管理经验，有全国造价工程师资格证优先。
土建预算工程师
,1名, 大专以上学历，40岁以下，工民建或相关专业，有预算资格证，两年以上房地产开发工作经历，有丰富的预算、现场管理经验，有全国造价工程师资格证优先。
营销公司内勤
,1名, 30岁以下，文秘专业或市场营销专业优先，形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，工作细致认真，责任心强，有较强得公文写作能力和数据分析能力，相关工作经验一年以上。
物业公司副总
,1名, 大专以上学历，40岁以下，持有全国物业管理部门经理上岗证，具备大型专业市场项目物业管理经验，熟悉物业管理行业法律法规，较强的协调和沟通能力，具备解决突发事件的能力，五年以上同等职位经验
导购服务员
,1名, 40岁以下，身高172cm以上，形象气质佳，C照，三年以上实际驾龄，驾驶技术熟练，有较好的服务意识，能够吃苦耐劳，相关工作经验两年以上，待遇从优。
物管员
,1名, 35岁以下，熟悉物业管理相关工作要求，持物业管理上岗证，熟悉物业管理行业法律法规，工作责任心强，具备解决突发事件的能力，两年以上类似岗位工作经验。
水电维修
,1名, 男，20-35岁，初中以上学历，身高160cm以上，主要负责一般性水电维修工作以及配电设配的操作和保养工作，要求持有效上岗证，相关工作经验两年以上。
库房管理员
,1名, 男，高中以上学历，50岁以下，电脑操作熟练，能吃苦耐劳，服从公司安排，较强的工作责任心，下岗失业人员优先考虑。
保安
,1名,，1.70m 以上，30岁以下，形象气质佳，较强的工作责任心，退伍军人和有相关工作经验者优先，1400元/月，提供住宿。　

T05 成都龙泉宝湾国际物流有限公司
成都龙泉宝湾国际物流有限公司总经理
,1名, 专业要求：经济管理/金融/物流管理专业本科及以上学历；职位要求：有五年以上大中型物流企业全面管理工作经历，其中三年以上高级管理工作经验；通晓第三方物流企业的运作流程，对国际贸易、国际物流运作理解深刻、见解独到，熟悉物流管理各环节操作；具备先进的管理理念；熟悉当地行业状况及相关政策，有广泛的人际关系网络，具备整合各种社会资源的能力；具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
成都龙泉宝湾国际物流有限公司财务经理
,1名, 专业要求：经济学/金融/物流管理/企业管理专业本科及以上学历；职位要求：熟悉金蝶或用友财务软件的操作；熟悉中西方会计准则，以及公司财务会计、审计、税务等业务；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务处理方法；熟悉企业财务管理、企业融资及资本运作；具有良好的政府、银行关系。
成都龙泉宝湾国际物流有限公司商务部经理
,1名,专业要求：物流管理/产业经济学/营销管理学专业硕士学历；职位要求：三年以上仓储业务市场营销工作经验，熟悉WMS、SOP、仓储方案设计，英语沟通能力强。
成都龙泉宝湾国际物流有限公司行政人事部经理
,1名,专业要求：行政管理/工商管理专业本科学历；职位要求：三年以上行政人事工作经验；有浓厚的行政管理和人力资源管理理论知识；有独立主持部门工作或参与新设立公司行政人事系统筹建工作经验优先考虑；具有优秀的关系协调、语言表达，独立思考分析能力，能够迅速与他人建立良好的沟通协作关系。
成都龙泉宝湾国际物流有限公司客户服务部经理
,1名,专业要求：企业管理/电气专业本科及以上学历；职位要求：五年以上仓库/电气设备设施/环境/安全的综合客户服务经验；
成都龙泉宝湾国际物流有限公司副总经理
,1名, 专业要求：经济学/金融/物流管理/企业管理专业本科及以上学历；职位要求：工商管理或物流管理等相关专业本科以上学历，两年高级管理工作经验，至少三年仓储物流行业工作经验，对企业供应链需求、服务模式有深刻分析和理解；能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；具备先进企业管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。　

T06 汕尾德昌电子有限公司
周边设备经理
,1名,招聘要求：1、大专以上学历，机械/电子或相关专业者优先； 2、5年以上相关的技术/管理工作经验； 3、熟悉水、电、气、机械设备等系统；（熟练掌握机械设备、加工磨床、机床、数控机床、发动机组、DI（无铁）水设备、制氮设备、压缩空气设备、污水处理设备、空调冷气系统的设计及安装，厂区电力供应网络分布设计及维护系统） 4、了解ISO14001等环境体系； 5、具有较强的规划、组织能力； 6、良好的英语基础。
化工组主管
,1名,招聘要求：1、大专以上化工相关专业，英语四级； 2、三年以上大型电子厂同等职位经验; 3、各种溶液分析和配制流程的优化和改善； 4、熟悉电子厂污水处理流程； 5、熟悉ISO14001：2004相关标准和审核，具有内审员资格证将优先考虑; 6、熟悉ROHS/WEEE相关标准和检测方法，会使用AA6300优先考虑； 7、必须具有化学实验室管理经验者优先考虑。
QA工程师
,1名, 招聘要求：1、男性，25岁以上，电子技术应用或机电专业大专以上学历； 2、在半导体行业中从事QA 工作一年以上； 3、负责出货质量监控和品质改善； 4、英语良好，能熟练使用Office办公软件。
电镀工程师
,1名,招聘要求：1、男性，23岁以上，腐蚀与防护或应用化学专业大专以上学历； 2、从事电镀工作二年以上； 3、英语良好，能熟练使用Office办公软件。
软件工程师
,1名,招聘要求：1、男性，26岁以上，大专以上学历计算机专业，两年以上工作经验； 2、信息管理系统的编写； 3、精通DELPHI和SQL-Server2000; 4、了解ERP系统和B/S的编程结构。
销售工程师
,1名,招聘要求：1、电子专业大专以上学历； 2、具有一定的客户关系/资源者优先； 3、英语口语流利。
助理工程师
,1名,招聘要求：1、24岁以上，电子或机电专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、具有一定的英语沟通能力，熟练使用Office办公软件。
QA高级技术员
,1名,招聘要求：1、20岁以上，中专以上学历（电子专业优先）； 2、二年以上工作经验，具有一定的管理能力； 3、协助工程师处理及跟进日常事务； 4、英语说、写流利； 5、能熟练使用Office办公软件。
技术员
,1名, 招聘要求：1、男性，电子相关专业中专以上学历；（数名） 2、动手能力强，有工作经验者优先。
IQA高级质检员
,1名,招聘要求：1、22岁以上，电子或机电专业的中专以上学历； 2、熟悉IQA来料相关电性能分析及测试； 3、熟悉半导体材料特性以及二极管伏安曲线； 4、负责处理晶片电性能方面的工作。 5、有较好的英语读写能力； 6、熟练Office办公软件； 7、工作勤奋踏实、爱思考，学习能力强。
OHSAS18000审核员
,1名,招聘要求：1、大专以上学历，专业不限； 2、有两年以上OHSAS18000的审核经验； 3、负责OHSAS18000体系的建立、实施及完善工作； 4、推动供应商建立OHSAS18000体系； 5、有独立推行OHSAS18000体系经验者优先； 6、有职业健康安全管理培训及安全管理技术人员职业资格证书者优先； 7、有较强的英语读写能力，口语流利； 8、能熟练使用Office办公软件；　　　　　 9、有良好的沟通及协调能力。　

T07 成都博课启睿科技有限公司
JAVA讲师
,1名,要求: 1、精通J2EE，熟悉J2EE规范，熟悉WEB编程及常用开发框架，有4年以上JAVA项目经验 2、责任心强，语言流畅，有较强的表达能力 3、有团队合作意识
JAVA软件工程师, Linux嵌入式软件工程师
,50名, 要求如下： 1、计算机及相关专业，专科及以上 2、性别不限，年龄在20-28岁 3、有上进心，有较强的学习能力 4、有C/C++/C#的基础注：计算机及相关专业是指：软件工程、计算机科学与技术、网络工程、计算机应用、电子商务、信息安全、通信工程、自动化、电子信息、数学、信息与计算机科学技术、物理等理工科专业　

T08 伟创力（中国）电子设备有限公司 见招聘会现场　

T10 四川大学锦江学院
经济系教师
,5名,经济学专业研究生以上学历，2年以上工作经验，有副教授以上职称或博士学位者优先。
经济系教育A
,1名,经济学专业研究生以上学历，2年以上工作经验，有副教授以上职称或博士学位者优先。
管理系教师
,3名,管理科学、企业管理相应专业研究生以上学历，2年以上工作经验，副教授以上职称或博士以上学位者优先。
计算机系教师
,3名,计算机、自动化相关专业研究生以上学历，1年以上工作经验，副教授以上职称或博士以上学位者优先。具有高校教师工作经验2年以上的优秀本科生可参聘。
日语教师
,3名, 日语专业研究生以上学历，具有相关工作经验者优先。
电子信息实验教师
,1名, 机械、电子、物理、数学等专业研究生以上学历，具有2年以上工作经验，副教授以上职称或博士以上学位者优先。　

T11 东芝信息机器(杭州)有限公司
Windows C/C++软件开发工程师
,1名,1．大学本科以上，计算机相关专业。 2．熟练掌握C、C++应用程序开发，具备一定的面向对象设计能力。 3．熟悉MFC，Win32 SDK，1年以上Windows平台开发经验。 4．熟悉window 驱动开发者优先. 5．熟悉音视频codec开发，了解mpeg2，mpeg4/H.264等音视频编码标准者优先。 6．熟悉linux程序开发者优先。 7．勤奋有责任心，具有钻研精神，具有良好的团队精神。
高级软件开发工程师
,1名,1．大学本科以上，计算机相关专业，2年以上项目开发经验。 2．精通C、C++应用程序开发，具有良好的面向对象设计能力，了解UML。 3．具有window 驱动开发经验者优先. 4．具有音视频codec开发经验，熟悉mpeg2，mpeg4/H.264等音视频编码标准者优先。 5．熟悉linux应用程序开发和linux内核开发者优先。 6．具有对新技术钻研精神和良好的的研发能力。 7．具有项目管理的经验，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
软件测试工程师
,1名,职责： 1．协助开发人员在东芝的PC上对预安装的软件进行测试 2．评测设计各阶段的预安装软件品质以及问题处理； 3．对认定过程出现的问题解析以及撰写测试报告； 4．辅助推进测试项目相关工作的进行；要求： 1．最低要求为专科学历，有工作经验或本科学历优先； 2．良好的英语听说读写能力，英语四级以上（含四级）或日语能力二级以上，或相当水平； 3．对PC的硬件组成和配置，以及windows系统较为熟悉；自学能力强，具有积极负责的工作态度，独立主动处理问题的能力； 4．对测试具有一定的兴趣和敏感度。熟练使用MS Office 办公软件；
PC软件系统开发工程师
,1名,1．计算机相关专业，本科学历。 2．熟悉主流计算机操作系统（WindowsXP/2K/98）、驱动程序以及应用程序的应用和基本工作原理； 3．熟悉计算机软硬件的安装，以及操作系统、网络等方面常用软件工具的使用； 4．对PC相关领域技术有浓厚的兴趣，乐于解决电脑软硬件配置方面的问题； 5．熟悉Windows脚本编程语言，或有Windows环境程序设计经验优先； 6．英语\日语\韩语，至少熟练掌握一门。掌握其他欧洲小语种者优先考虑；
笔记本电脑结构设计 -- 资深工程师
,1名,职责： 1．笔记本电脑结构设计 2．新产品试作、新产品试模 3．辅导厂商, 确认样品 4．产品强度分析要求： 1．学士或硕士学位，机械及相关专业；年龄：25－35； 2．优秀的英文口语及英语书写能力， 3．3年以上机械设计经验，有注塑、钣金或压铸模具设计或制造经验 4．能够熟练应用Pro/e, AUTO/CAD等设计软件
笔记本电脑结构设计 -- 工程师
,1名,职责： 1．笔记本电脑结构辅助设计，用PRO/E进行2D图面绘制； 2．新产品评价，新产品文件制作，样品确认；要求： 1．学士学位，机械、材料及相关专业，年龄：22－25； 2．通过英语四级，英语交流流畅； 3．有注塑、钣金或压铸模具设计或制造经验者优先；
笔记本电脑冷却设计 --工程师
,1名,职责： 1．笔记本电脑冷却模组设计、评价； 2．新产品冷却性能测试；要求： 1．学士或硕士学位，流体力学、电子及相关专业。年龄：22－30 2．通过英语四级，英语交流流畅； 3．有一定的电子电路经验,了解电子元件。有热传导经验尤佳； 4．对笔记本电脑工作原理及结构比较了解；　

T12 中德安联人寿保险公司四川分公司 见招聘会现场　

T13 成都文殊坊经营管理有限责任公司成都会馆 见招聘会现场　

T15 成都朗沃信息技术有限公司 见招聘会现场　

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