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8.18 07年第28届大型招聘会
2007-8-13 15:36:00 李东
时间：2007年8月18日 地点：成都市宁夏街136号人才大厦
101 成都英生医疗设备有限公司
销售助理
,10名, 英雄不问出路,无论您有无经验、文凭，只要您有足够信心、吃苦耐劳的精神和良好的沟通能力。不限专业和学历。 待遇丰厚。
行政人员
,4名, 大专以上学历，具有1年以上的工作经验，熟悉计算机操作，懂财务者优先考虑。 待遇：800底薪+奖金
销售片区经理
大专,6名, 医药或营销专业,专科学历以上,具有医疗设备或药品销售3年以上经验,具有良好的沟通能力。 待遇丰厚。 |
| 102 成都市银河证券有限公司同仁路营业部 见招聘会现场 |
| 103、387 四川伊甸城房产电子商务有限公司 见招聘会现场 |
105 成都倍思特饰艺有限公司
资深会计
,1名, 见招聘会现场
室内设计师
,2名, 要求：专业美术学院毕业，懂商业空间规划陈列设计，熟悉相关软件及装饰材料。
专业不锈钢、氩氟焊工
,10名, 见招聘会现场
库管
,1名, 要求：有库管经验，熟悉装饰材料优先。 |
| 106、380 四川大根科技发展有限公司 见招聘会现场 |
116 四川省巨风现代文化教育发展有限公司
英语老师
本科,1名,30 岁以下，CET-6或TEM-8，大学本科英语专业，相貌端正，性格开朗，有爱心，热爱教育事业。
储备干部
本科,1名,30岁以 下，优秀大专/本科毕业生择优录用，有良好的沟通，组织和管理能力，有责任感。
教育顾问
大专,1名, 30岁以下，大专以上，性格开朗，有很好的交流沟通能力，热爱教 育事业，普通话流利。
业务代表
大专,1名,30岁以下，大专 以上，品行端正，有良好的交际能力，懂得行销，有能力挑战高薪。 |
| 120 成都弘历通软件技术开发有限公司 见招聘会现场 |
| 123、357 成都市大根通信技术有限公司 见招聘会现场 |
| 127 上海吉泰交通工业有限公司成都分公司 见招聘会现场 |
| 128 成都蓝石投资管理有限公司 见招聘会现场 |
| 301 招商银行成都分行信用卡中心 见招聘会现场 |
302 成都主导科技有限责任公司
电气工程师
,10名, 1、大专以上学历，电子电气类相关专业； 2、能熟练读懂各种电气图纸； 3、电脑操作熟悉，并有一定网络知识； 4、两年以上中大型电子电器设备安装调试工作经验； 5、能适应长期出差，沟通协作能力强。
操作工
,8名, 1、年龄45岁左右，男性； 2、为人诚实，能吃苦耐劳； 3、工作地点：江苏如皋市； 4、月薪900元/月，26天班，免费提供食宿。 |
303 江西行知教育软件有限公司成都分公司
市场部经理
,2名, 要求：3年以上工作经验，有拓展意识和风险意识，有教育背景及资源者优先。
招商部经理
,2名, 要求：3年以上工作经验，有拓展意识和风险意识，有教育背景及资源者优先。
教育顾问
,2名, 要求：熟悉现代教育体制及市场，了解相关政策、法规，有教育背景及资源者优先。
业务经理
,5名, 要求：1年以上工作经验，有团队意识及协作经验，有相关工作经验者优先。
业务主管
,10名, 要求：有进取及挑战精神，能吃苦耐劳，有团队意识，相关专业毕业生优先。
行政文员
,1名, 要求：懂电脑及办公软件，有服务意识，大专以上学历，有档案管理经验者优先。
业务员
,10名, 要求：能吃苦耐劳，有敬业精神，大专以上学历或相关经验者优先。 |
304 甘孜州西康福利学校
高中教师
,7名, 语文、数学、英语、物理、化学、史地专业，师范类专业，大专以上学历，热爱教育事业，安心民族地区教育事业，教学经验三年以上，待遇面议。
小学语文教师
,6名, 师范类专业大专以上学历，热爱教育事业，安心民族地区教育事业，教学经验一年以上，待遇面议。 |
305 成都迪信通科技有限公司
储备店长
,30名, （薪资：转正后为2500元至8000元）要求：男女不限，女身高1.58米以上，男身高1.68米以上，大专以上学历，有一年以上销售行业工作经验，能吃苦耐劳，富有挑战精神，有较强的语言表达能力和学习能力，能适应省内外派，须提供本地户口担保。（应届优秀毕业生干部可适当放宽）
手机销售人员
,20名, （薪资：1000-3000元）要求：男女不限，女身高1.58米以上，男身高1.68米以上，高中以上学历，性格外向，热爱销售行业，能承受较大工作压力，须提供本地户口担保，能适应省内外派。
装修监理专员
,2名, （薪资：2000元以上） 要求：男女不限，年龄28岁以上， 高中以上学历，三年以上装修行业经验，一年以上装修监理工作经验者优先。
监审助理
,1名,（薪资1200元+奖金）要求：限女性，25-35岁,大专以上学历 ，主要负责公司内部各项流程及工作的审计。懂财务，做事认真负责，处事公正，能出差 |
| 306 成都市龙泉华鑫塑胶加工厂 见招聘会现场 |
| 307 中国人寿保险股份有限公司 见招聘会现场 |
308 成都创业者网络科技有限公司
外贸咨询人员
,5名, 专为会员企业提供出口业务咨询 要求:本科,英语6级,有外贸知识与经验,有外销员证者优先
信息编辑人员
,5名, 其中一名要求能制图 要求:本科,英语6级 |
| 309 上海映伦电子有限公司 见招聘会现场 |
310 佛山市顺德区屏荣食品发展有限公司
店长
,2名, 1、男女不限，形象气质佳，大专以上文化； 2、年龄23-35岁，工作资历一年以上； 3、曾在连销餐厅担任店长或星级酒店餐饮部担任组长以上职务； 4、薪资面议。 |
311 成都艾特航空制造有限公司
制造工程师
,5名, 机械制造、材料成型、焊接或模具类专业本科学历，识图能力强,熟悉工艺规范,生产现场,英文良好，CET-4,相关工作经验两年以上
质量工程师
,3名, 机械制造类本科学历，熟悉机加工，识图能力强，熟悉质量体系，英文良好，CET-4，相关工作经验两年以上 |
| 312 中德安联人寿保险公司四川分公司 见招聘会现场 |
313 四川峰翔科技有限责任公司
经理助理
,1名,有金融行业 （两年以上）工作经验，沟通管理能力强者优先。
业务主任
,1名, 有良好的人际关系和团队意识，有客户资源者优先
金融分析师
,10名, 能独立面对客户，具有战略性思维以及应对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，能够从多种角度分析，总是具有较强的职位成熟度。
网上交易人员
,20名, 欢迎电子商务、金融专业、计算机专业的应往届毕业生，培训后上岗。
前台
,1名, 限女性，年龄25岁以下，普通话标准流利，形象气质佳，有工作经验者优先。
网络工程师
,1名,限男性，年龄不限，有大型公司的网络维护经验，熟手优先，待遇面谈。 以上人员一经聘用待遇丰厚，公司有强大的师资，良好的资源平台，将提供免费培训和广阔的发展空间！ |
314 四川省艾潇汽贸有限公司
销售经理
,1名, 见招聘会现场
区域经理
,1名, 见招聘会现场
市场经理
,1名, 见招聘会现场
销售顾问
,1名, 见招聘会现场
服务接待
,1名, 见招聘会现场
客服专员
,1名, 见招聘会现场
会计
,1名, 见招聘会现场
机电工
,1名, 见招聘会现场 |
| 315 成都顺驰不动产网络有限公司 见招聘会现场 |
| 316 广州格兰顿广告有限公司成都分公司 见招聘会现场 |
317 成都欧尚家具有限公司
销售总监
大专,2名, 要求：大专以上学历；具备3年以上直销工作经验；具有良好的团队协作精神和能力；具有独立开发、维护市场的能力；有过带领4人以上团队的经验；具备一定的英文听说读写能力；具有高档办公家具直销或工程直销经验者优先。 岗位职责：负责公司业务拓展，在做好对终端客户的信息管理及销售整体策划前提下，完成本人及所带领团队的销售指标；带领团队成员，为客户提供专业的办公家具方案和高品质的服务；保证团队内部的和睦融洽，以及日常运营的高效有序； 薪资构成：底薪＋提成＋奖金＋岗位工资。 工作地点：成都市
销售代表
大专,4名, 要求：大专以上学历；性格开朗，有良好的理解能力、沟通能力及说服能力；愿意接受挑战，具有快速学习的能力；能吃苦、做事灵活性强、能坚持有韧性；品行端正，能承受工作压力，具有独立的分析和解决问题的能力；从事过办公家具、工程装修、空调工程等行业，优先考虑。 岗位职责：识别捕捉商业外机会，勇于开拓新资源、并建立良好的客户网络；完成公司下达的销售任务，建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；与客户建立良好关系，以维护企业形象；定期对客户进行回访、调查。 薪资构成：底薪＋提成＋奖金。 工作地点：成都市 |
| 318 四川创辉租售房地产顾问有限公司 见招聘会现场 |
319 上海上座擦鞋服务有限公司成都分公司
市场服务部经理
,1名, 要求：1、具备三年以上市场营销管理工作经验，能敏锐洞察市场商机；2、原则性强，具备高度纪律性、执行力。
市场督导
,4名, 要求：1、原则性强，具备高度纪律性、执行力；2、能承受工作压力，经常出差，有品牌运营管理经验者优先。
行政主管
,1名, 要求：1、较强的计划、协调、组织、团队管理及下属激励、培训的能力；2、具备各类文案撰写和较强的逻辑思维、沟通拓展、创造能力。
店面管理经理
,1名, 要求：1、富于工作激情，有强烈的责任感和敬业精神；2、有品牌专卖店管理经验者优先。
会计
,1名, 要求：1、具备五年以上财务工作经验，有一定的分析判断和解决问题的能力；2、富于工作热情且原则性强。
市场开发人员
,2名, 要求：1、较好的逻辑思维能力、沟通拓展能力、应变能力；2、能承受工作压力，有敏锐市场商机洞察力。 以上职位均要求大专以上学历，一经录用，待遇从优，并提供广阔晋升通道。 |
320 成都鑫巴电子有限公司
电话销售人员
,3名, 工作职责：通过电话销售产品 工作地点：四川成都 岗位要求：全职 性别：不限 计算机水平：良好 工作时间：每周五天 薪酬：面议其他要求：普通话标准、流利，具备良好的语言表达能力；性格活泼开朗，具有亲和力，有耐性；有团队合作精神,善于学习；不限专业；持有驾照，有小车驾驶经验优先。
文员
,2名, 工作职责：内勤＋销售助理 工作地点：四川成都 岗位要求：全职 性别：女性 计算机水平：良好 工作时间：每周五天 薪酬：面议其他要求：普通话标准、流利；性格活泼开朗，具有亲和力，有耐性；有团队合作精神,善于学习，办事积极、认真细致；文秘、财会专业；需持有驾照，有小车驾驶经验，能马上上路行驶。 |
| 321 北大青鸟APTECH成都名流(授权)培训中心 见招聘会现场 |
322 安踏(中国)有限公司
高级客户/渠道经理
,20名, 工作地点：厦门/武汉/成都任职资格及要求 1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、三年以上体育行业成功的营销经验、两年以上主管或经理岗位经验，有较好的沟通能力、谈判技能，能熟练应用计算机办公软件进行教材制作；
空间发展部经理
,1名, 任职资格及要求 1.大学本科以上学历，工商管理、市场营销、设计等相关专业； 2.具有五年以上销售工作经验，二年以上相关行业同等岗位工作经验，熟悉空间设计、装潢行业，尤其是专卖店装修设计工作经验，熟悉体育用品行业市场情况与发展趋势。
客户经理
,20名, 工作地点：厦门/武汉/成都任职资格及要求 1、大专以上学历，市场营销相、工商管理等相关专业； 2、二年以上体育行业成功的营销经验，能熟练应用计算机办公软件进行教材制作；
客户代表
,20名, 工作地点：厦门/武汉/成都任职资格及要求 1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、一年以上体育行业成功的营销经验，有较好的沟通能力，能熟练应用计算机办公软件；
陈列培训专员
,20名, 任职资格及要求 1.大专以上学历，美术、设计、教育类专业； 2.有三年以上相关经验，对服饰零售行业有深刻理解，关注流行时尚，熟练掌握色系、款式搭配，陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等，有国际知名服饰类品牌陈列工作经验者优先。
订单专员
,3名, 任职资格及要求： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业； 2. 一年以上体育品牌同岗位工作经验，对数据敏感、具有良好的数据分析能力，熟练使用WORD、EXECL、POWERPOINT等办公软件；
上海锋线财务总监
,1名, 代招 工作地点：上海任职资格及条件：１．财经类本科及以上学历，财务类专业，注册会计师职称；２．五年以上大型集团公司财务管理工作经验，三年以上大型集团公司财务经理岗位工作经验，熟悉财务内控及管理流程运作，团队建设及管理。
外派财务经理
,7名, 工作地点：厦门、北京、深圳、广州、苏州、上海、武汉等地。任职资格及条件：１．财经类本科及以上学历，财务类专业，会计师职称；２．接受过全面系统的财务管理方面的培训，熟悉财务内控及管理流程运作，有三年同等岗位工作经验，有注册会计师、高级会计师资格及上市公司工作经验者优先。
高级财务人员
,3名, 任职资格及条件： 1．男女不限，财务类相关专业大专及以上学历，会计师及以上职称； 2．熟悉制造业，有制造业两年财务工作经验，熟悉财务软件及数据库，善于税收筹划工作，或善于预算管理及资金管理，或善于会计核算工作，或者善于成本管理工作，注册会计师，注册税务师优先考虑。
调研部经理
,1名, 任职资格及要求 1．本科以上学历，市场营销相关专业； 2．五年以上相关工作经验，有较强的分析能力，能够对营销环境、行业状况、供需状况等信息进行收集整理，熟悉调研计划的制定，费用控制及消费者产品概念测试，有咨询公司同类岗位工作经验优先。
调研专员
,1名, 任职资格及要求 1．本科以上学历，市场营销相关专业， 2．一年以上相关工作经验，又一定的数据收集、分析能力，熟悉体育行业发展状况，有咨询公司同岗位工作经验优先。
网络营销专员
,1名, 任职资格及要求 1、大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业， 2、一年以上网络营销相关工作经验，对网页的制作及宣传工作有比较深刻的认识。
形象设计主管
,1名, 任职资格及要求 1、大专以上学历，设计类相关专业； 2、三年以上专卖店空间设计工作经验，对专卖店设计及产品陈列有深刻的认识。
文案策划
,1名, 任职资格及要求 1、大专以上学历，广告学、汉语言文学等相关专业； 2、两年以上相关工作经历，熟悉企业文化、企业新闻、内部刊物的撰写及信息搜集，有集团网站管理及活动策划工作经验者优先。
培训发展部经理/主管
,2名, 任职资格及要求 1．本科以上学历，人力资源管理或相关专业，受过现代人力资源管理技术、培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训，三年以上培训相关工作经验； 2．能很好的开拓及维护培训市场和培训渠道，熟悉内部培训及外部培训工作流程。
行政部副经理
,1名, 任职资格及要求： 1．男，28—36岁，大专及以上学历，管理类相关专业； 2．有大型公司行政管理工作经验五年以上，其中两年以上同等岗位工作经验，熟悉行政各个环节的工作，具备优秀的创新意识及人际关系处理能力，具备较好的组织协调沟通能力。
高级法务专员
,1名, 任职资格及要求： 1．男，法律本科以上学历，三年以上法律工作经验； 2．取得司法执业资格，英语四级水平，熟练电脑操作，具备扎实的法律专业知识，良好的口头和书面表达能力，敬业、诚信、务实、有责任心，思维敏捷，具有团队精神。
人力资源专员
,5名, 任职资格及要求 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、一年以上人力资源管理工作经验，对人力资源其中某一块比较熟悉；注：除特别注明以外，以上岗位工作地点均在晋江。 |
323 四川山宁工程建设项目管理有限公司
办公室文员
,1名, 女，大专以上（文科），熟练电脑操作，良好的口头表达能力及端庄的仪表，事业心强，具有工作经验者优先。 |
| 324 成都市金牛区瑞克斯喷涂工具行 见招聘会现场 |
325 成都天立化工科技有限公司
立车工
,5名, 要求：男性，45岁以下，高中以上学历，有实际操作大型立车（1.6m的车床）；工作经验三年以上，熟悉阀体加工优先，持上岗证。
焊工
,5名, 要求：男性，45岁以下，高中以上学历，3年以上焊工工作经验，懂电焊、氩弧焊，持焊工证，会安装压力管理，同时持压力容器操作证者优先。
搬运工
,2名, 要求：2名，男性，45岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳。
理化分析员
,3名, 要求：男女不限，年龄22-40岁，大专以上学历；金属材料的理化性能检测知识，熟知金属材料的理化性能检测方法，有金属材料理化性能检测工作经验者优先。
强电工
,4名, 要求：男性，25-35岁，高中以上学历，身体健康；从事过电气维修，有电工证。
化验员
,2名, 要求：性别不限，40岁以下，大专以上学历，熟悉化学仪器的使用，有化工单位化验分析工作经验者优先。
工装工艺员
,2名, 要求：性别不限，40岁以下，大专以上学历，身体健康；熟悉零件加工工艺的编制，会设计工装，有现场技术经验者优先。 |
326 四川欣欣嘉信电器有限公司
客户经理
,8名, 要求:1.男性,大专及以上学历 2.有较强的语言沟通能力,能吃苦耐劳 3.有较强的进取心和团队协作能力 4.有家电销售经验者优先收获: 一经录用公司将提供系统的专业培训(销售技巧;专业知识)以及合理的薪资结构,个人职业发展规划. 相信:你的能力(付出)+公司平台=成功 |
| 327 成都奇鼎包装容器有限公司 见招聘会现场 |
328 沈阳奥思华慧科技有限公司
业务经理
,1名, 要求：男，35-45岁，大专以上学历，铁路院校，机械制造、市场营销等专业；善于与人沟通，有实践经验者优先。
集团总经理秘书
,1名, 要求：男女不限，女26岁以下，男30岁以下，大学本科以上学历，文秘、工商管理、中文等专业，形象气质佳，能适应经常出差，有工作经历者优先。 工资待遇：面议 |
| 329 成都朗沃信息技术有限公司 见招聘会现场 |
330 成都顶峰工程机械有限公司
整机销售主管及销售代表
,10名, 男，大专以上学历，工程机械类、营销学专业，能吃苦，有一定销售经验2年以上，市场分析能力强。待遇: 底薪+丰厚的奖励+根据表现工资进级+保险
零配件销售员
,3名, 男，大专以上学历，工程机械类或营销类专业，熟练使用办公软件, 2年以上零配件销售经验，良好的表达能力。待遇: 底薪+丰厚的奖励+根据表现工资进级+保险
保安
,1名, 男，23-35岁，高中以上学历，有相关工作经验及管理能力，退伍军人优先。待遇:面议 |
331 成都西联钢铁有限公司
招商人员
,1名, 1、具有大专以上文化水平 2、年龄25-30岁，女士优先 3、有置业顾问、销售、接待工作经验者优先 4、口齿伶俐，有亲和力，表达能力强 5、对工作有责任心并赋有激情，能吃苦耐劳 |
| 332 海尔纽约人寿保险公司 见招聘会现场 |
333 成都国力科技有限公司
工程技术人员
,6名, 具有一定的力学知识和工作实践经验，能吃苦，有组织能力和沟通能力，气质好，男士优先。
市场营销人员
,8名, 会普通话，进攻能力强，亲和力及沟通能力强，气质好。
秘书
,2名, 有一定工作经验，文笔流畅，会普通话，有组织能力和沟通能力，气质佳,限女性,大专以上学历。 |
334 武汉视博医疗器械有限责任公司
销售代表
大专,3名, 要求：大专以上文化程度，男女不限，勇于开拓，工作积极认真，勤奋好学和讲求忠信。
销售内勤
大专,1名, 要求：女性，大专及以上文化程度，工作细心，团结同事，对成都市熟悉者优先。并能熟练操作电脑。 |
| 335 成都美迪教育文化传播有限公司 见招聘会现场 |
| 336 成都凯文马汀教育咨询有限公司 见招聘会现场 |
| 337 四川铁骑力士集团 见招聘会现场 |
338 成都市市长公开电话办公室
成都市市长公开电话值守和文字处理
本科,10名, 基本条件：年龄30岁以下，大学本科毕业，普通话达到国家二甲水平，熟悉计算机操作，身材健康，共产党员和具有较强的文字功底和一定公文写作能力者优先． |
339 四川道信地产顾问有限公司
拓展部
,20名, 市场营销、房地产专业
销售部
,50名,市场营销、房地产专业
财务部
,2名, 财经类专业
按揭部
,3名, 市场营销、财经类、房地产专业
行政部
,2名, 工商管理，行政管理专业
人事部
,2名, 行政管理、人力资源专业 以上职位均要求本科以上学历，2年以上工作经验；形象气质佳；房地产行业1年以上工作经验；熟悉电脑操作；成都户籍优先考虑。 |
| 340 华西证券有限责任公司成都猛追湾街证券营业部 见招聘会现场 |
341 四川升达林业产业股份有限公司
行政类
,1名, 党群办公室秘书（兼组织干事）：1名男女不限，中共党员。管理、文秘等专业本科及以上学历，2~3年以上大型企业工会、党群类相关工作经验，形象气质佳。熟悉行政公文处理、具有较好的组织、沟通协调和写作能力。总裁秘书：1名、前台礼仪：1名女性，19~27岁，1.62米以上，普通话标准，形象气质佳。中专以上学历，礼仪职中优先，工作细致主动、责任心强，熟练办公软件操作。
财务类
,1名, 会计主管、预算主管、财务经理：共4名男性，财务类专业，本科及以上学历，具备会计师及以上职称。5年以上大型企业财务工作经验，熟练使用财务软件，能服从公司岗位调配。证券事务代表：1名（应届财务管理硕士毕业生可）经济类专业本科及以上学历，3年以上投资银行从业经验，具备国内知名证券机构主管工作经验，参加或主持两个以上公司重组上市项目经验。熟悉国家相关证券法律、法规制度，具备财务、投资银行等相关业务知识。优秀应届财务管理硕士毕业生可考虑。
营销类
,1名, 销售经理（二级市场办事处主任）：10名男性，本科及以上学历，5年以上建材行业同岗位工作经验。熟悉市场运作，具备市场营销、广告学、管理学等专业知识，并能有效运用。熟悉品牌运作、广告发布与管理流程。具有较强的市场策划能力和扎实的文字功底。
管理类
,1名, 培训经理：1名男性，年龄：35－45岁；管理类本科以上学历；硕士优先，5年以上培训组织管理工作经历。语言表达能力强，能讲授企业文化、营销等相关课程；认同公司企业文化；具有很强的亲和力和沟通能力；具有较强的领导、组织和执行力；运营经理：1名男性、相关管理专业硕士学位，5年以上较大型企业计划管理、经营管理岗位工作经验，具较全面的企业计划、统计、会计、经济等综合知识应用能力，较强的综合管理协调能力、组织安排能力。库房管理人员：1名（大专以上学历，计算机操作熟练，3年以上库房管理经验，有责任心，能适应工厂工作生活环境）
技术类
,1名, 木材科学技术人员：5名（男性，木材科学，本科，应届毕业可）质量经理：1名男性，30`40岁，本科及以上学历，管理类相关专业（林学类优先）。具有国家质量工程师资格或外审员资格证书。3年以上相关岗位工作经验，熟悉ISO9000系列和ISO14000系列认证管理。能适应工厂的工作生活环境。设备工程师：1名
生产部
,1名, 生产部正副经理、生产计划统计、生产班操作员、生产班叉车和装载车、实验室主管及化验员、砂光线生产主管、砂光线生产操作员、砂光线叉车司机、削片生产主管、削片生产操作员、削片生产抓车司机、制胶生产主管、制胶生产操作员、热能工厂设备主管、热能工厂操作员、热能工厂装载车司机、现场管理主管、工艺工程师、污水处理主管、污水处理操作员
质管部
,1名,质管部经理、质检主管及质检员、售后服务主管
供应部
,1名,采购主管、采购员、库管主管及库管员
原料部
,1名, 原料部经理、原料部采购员、原料部库管及磅房员
财务部
,1名,会计主管、出纳及付款员
管理部
,1名,人事主管、行政主管、运营主管、保安班长及保安
销售部
,1名, 销售经理、销售主管、订单主管、库房员及叉车司机
技术部
,1名, 辅助工人、电气主管或工程师、电气维修员、主线设备工程师、纤维制备设备工程师
生产部正副经理、技术部副经理、质管部经理、原料部经理：
,1名, 人造板项目生产线同岗位2年以上经验。
操作技术员
,15名, （本科，2年以上工作经验，电气自动化专业，机械加工、机电一体化、木材加工专业，林产化工专业1名）
辅助工人
,40名, （机械专业、电气工程、设备、自动化专业中专、技校生） |
342 四川航天金穗高技术有限公司
人力资源专员
,1名, 要求：1、人力资源、工商管理类相关专业本科以上学历 2、能独立从事招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等工作 3、具有较强的学习能力，协调变通能力 4、一年以上相关工作经验
综合管理（行政管理、质量管理、服务规范管理）
,1名, 要求：1、管理类等相关专业本科学历 2、性格外向，具有良好的沟通、组织和协调能力 3、具有较强的文字写作能力
技术服务销售工程师
,1名, 要求：1、会计电算化、计算机相关专业大专以上学历 2、工作认真，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、有较强的销售意识、服务意识
销售助理
,1名, 要求：1、计算机相关专-业大专以上学历 2、有良好的表达和说服能力，沟通、应变能力强 3、一年以上相关工作经验
会计
,1名, 要求：1、财会专业，大专以上学历； 2、有较扎实的专业知识，学习能力强； 3、为人诚恳踏实，能具有良好的敬业精神。 4、工作地点：内江、南充 |
345 成都市德高鞋业有限公司
人力资源部经理
,1名, 要求：男女不限，大专或以上文化程度，3年以上人力资源管理工作经验，熟悉相关法律法规，工作热心积极，细心认真，待人热情，具备较强的工作条理性和良好的沟通能力。
人事助理
,2名, 待遇面议。 |
346 深圳市齐心文具股份有限公司成都分公司
业务代表
,1名,OA（办公设备）（常驻成都分公司）：要求：性别不限，户口不限。大专以上学历，能经常出差，有敬业精神，有吃苦耐劳精神。需提供成都五城区户口担保，有一定OA销售经验者优先。
销售代表
,2名,（常驻成都分公司）：要求：性别不限，户口不限。大专以上学历，能经常出差，有敬业精神，有吃苦耐劳精神。需提供成都五城区户口担保，有一定销售经验者优先。
市场专员
,1名,（常驻成都分公司）要求：性别不限，户口不限。大专以上学历，能经常出差，有吃苦耐劳精神。需提供成都五城区户口担保，有一定市场工作经验者优先。
维修人员
,1名,OA（办公设备）要求：限男性，户口不限。高中以上学历，有一定机器维修经验。需提供成都五城区户口担保。
销售代表和维修人员
,1名,另：西南区重庆、贵阳、昆明分公司等需要OA（办公设备）各1名，如有考虑去外地发展的，也可投放有关个人资料。以上人员一经录入公司将提供良好的福利待遇及个人发展平台。 |
347 成都寰通企业管理顾问有限公司
客户经理助理
,1名, 要求：专科以上学历，普通话标准，语言流畅，沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，有一定的新客户开拓能力，电脑操作熟练，有业务工作经验者优先。待遇：底薪700元+业务提成
咨询师
,1名, 要求：本科以上学历，有丰富的企业管理工作经验，从事QMS、EMS、OHSMS、HACCP等多个体系咨询工作，5年以上工作经历。待遇：3000元以上 |
| 348 四川省明兴电子贸易有限公司 ★见招聘会现场! |
349 成都新隆石油化工有限公司
销售业务员
,1名,1、男性，有驾驶执照者优先； 2、大专及以上文凭，有两年以上工作经验者优先； 3、能熟练运用电脑，具有较强的书面写作和口头表达能力。 4、善于学习和吸收新的知识，开朗自信，能吃苦耐劳，有强烈的进取心和责任心； 5、具备团队合作精神，具备良好的客户沟通能力、理解能力，具有较强的亲和力和市场开拓能力。 |
| 350 上海火速网络信息技术有限公司 见招聘会现场 |
351 四川省先进嘉诚电力设备有限公司
发动机维修工程师
,1名, 1、中专及以上学历，发动机类相关专业。 2、熟悉发动机维护保养及大修，具备机械设备维修技能。 3、具有维修汽车发动机或维修柴油发电机组的实际工作经验，能独立检查并处理柴油发动机各种故障。 4、三年以上相关从业经验。 5、能适应出差。 |
352 中铁二院工程集团有限责任公司
工程师（或助理工程师）
本科,5名, 要求：具有建筑学、工民建或规划等相关专业本科以上学历，有工作经验及中级以上专业技术职务者优先。
建筑师（或助理建筑师）
本科,5名, 要求：具有建筑学、工民建或规划等相关专业本科以上学历，有工作经验及中级以上专业技术职务者优先。 |
353 成都巴松暖通空调技术有限责任公司
业务员
,5名,要求勤奋、忠诚、有亲和力，有装饰、建材行业销售经验者优先报酬：1200元底薪+奖金提成+社保试用：1~3个月
暖通技师
,3名,要求：勤奋、忠诚、动手能力强，有管道安装经验者优先报酬：800元底薪+奖金提成+社保试用：1~3个月 |
354 大陆希望集团
企业管理部
,8名, 企业管理2名 整合营销传播2名 品牌策划2名 投资专员2名硕士学历或本科学历五年相关工作经验者，管理、经济、营销、机械、暖通、化工、电力电子、旅游等相关专业，有大型企业管理经验，有产品整合营销的策划思维和与媒体沟通合作的能力与技巧，创新意识强，熟悉产品市场整体策划、媒体运作等相关知识。投资专员须精通企业投资运作和战略规划，具有上市公司或投资公司相关工作经验。
项目专员
,1名, 本科及以上学历，在大型集团企业从事过项目管理，有企业管理诊断经验和项目立项申报及可研报告的编制经历。
专职询价员
,2名, 大专以上学历，具有3年以上工程预算或电器原件采购实践经验，有化工企业、电力电子、空调设备、水电工程采购和监察经验者、熟悉电子外贸采购业务者优先。
财务经理
,2名, 女性，持会计师证，从事工业会计工作3年以上。熟练操作财务软件，具有工业企业财务核算、成本控制、财税内外事务及全面财务管理方面的实践经验，工作敬业、严谨踏实。有工业企业财务负责人，水电站建设项目财务负责人工作经验者优先。
信用审计
,2名, 财会及相关专业大专以上学历，持会计师证，5年以上相关工作经验，工作敬业，责任心强，熟悉营销业务流程。有营销工作经验者优先。
旅游板块
,7名, ◆ 综合办公室经理 1名、景区管理部经理 1名、营销企划部经理 1名、工程部经理 1名、策划人员 1名、工程设计人员 1名、园林景观设计人员 1名大专及以上学历，旅游管理、市场营销、历史、中文、法律、工民建园林设计等专业，从事本职工作3年以上，文字功底较强。熟悉景区规划、管理及旅游市场开发，熟悉相关政策法律法规、项目的报建程序及相关流程，有较强的沟通能力、敬业精神和团队领导能力，有组织工程建设、团队建设经验或者策划管理过大型旅游项目、娱乐项目者优先。
变频板块
,11名, ◆ 变频器软件研发工程师 2 名电机控制、工业自动化专业，本科或硕士学历。具备良好软件工程方面的知识。熟悉C/C++编程和VC，熟悉实时嵌入式系统软件编程和应用系统设计。熟悉变频器在各种行业应用和系统设计。 ◆ 变频器硬件研发工程师 2 名电力电子或电气测量专业。本科学历，熟悉各种电力电子器件的特点和应用，在产品热设计、结构设计、EMC设计方面有丰富经验。熟悉CPLD/FPGA，能熟练使用VHDL或verilog语言设计专用ASIC芯片和电路。具有变频器、通讯电源或UPS等产品的硬件和系统开发经验。 ◆ 变频器驻外片区经理/办事处主任 2 名 销售工程师 5 名电子、机电、自动化、营销相关专业，1年以上从业经验，男女不限、学历不限年龄不限，具有独立运作区域市场能力及广泛的销售客户渠道者优先。
空调板块
,23名, ◆ 中央空调驻外片区经理/办事处主任 2 名 销售工程师 5 名机电、暖通、制冷相关专业，营销经验丰富，具有中央空调/锅炉销售经验，熟悉项目招投标工作，具有相关销售客户渠道者优先。 ◆ 暖通设计工程师 1 名 暖通专业毕业，从事暖通专业设计3年以上，熟悉溴冷机、锅炉、水源空调机组的工程原理系统设计，有预算员资格证者优先。 ◆ 电气工程师 1 名工程电气设计专业毕业，从事设计3年以上，熟悉中央空调系统电气设计、安装、运行情况，能完成电气设计投资计算，有预算员（电气安装类）资格证者优先。 ◆ 机电安装项目经理 2 名 安装造价师 2 名男性，45岁以上，大专以上学历，5年以上相关工作经验，持工程师证。有工程管理和和预结算经验，并有独立工作的成功项目经验。 ◆ 油漆工、制冷工、焊工、电工、铆工、保安 共 10 名 中专、中技毕业，持相关职业资格证，2年以上工作经验。保安以退伍军人优先。
建筑房地产板块
,37名, ◆ 项目经理（建造师） 5 名 ◆ 质安管理工程师 5 名大专以上学历,男,30—55岁,工民建专业 中级以上职称，5年以上二级资质以上建筑企业工作经历。 ◆ 公路、市政工程师 5 名 大专以上学历,男,25—55岁,公路与城市道路专业,中级以上职称,5年以上公路、市政企业工作经历。 ◆ 造价工程师或全国造价员 5 名 大专以上学历,30—45岁,造价管理专业,中级以上职称,5年以上工作经历。 ◆ 内业工程师 3 名 大专以上学历,30—50岁,工民建专业,中级以上职称,5年以上建筑企业内业工作经历。 ◆ 会计师 5 名 大专以上学历,30—50岁,财会专业,中级以上职称,5年以上建安企业工作经历。 ◆ 钢结构工程师 5 名 大专以上学历,30—59岁，金属结构专业,中级以上职称,5年以上钢结构工作经历。 ◆ 装饰公司副总经理 1 名 大专以上学历,35—55岁,装饰及相关专业,中级以上职称,具有丰富的设计、施工、管理经验，5年以上装饰公司副总经理工作经历。 ◆ 经营管理人员 3 名 大专以上学历,男, 25—45岁,初级以上职称,熟悉相关法律法规、造价管理、建设工程施工合同与专业分包合同，具有广泛的社会关系，5年以上建筑施工企业经营管理经历。
能源化工板块
,16名, ◆水电建设技安员2名 土建施工员2名 水工建筑工程师2名 造价师2名 机电安装工程师2名熟悉水电建设安检专业知识，或土木建筑专业基本知识、水工建筑专业基本知识，有水电建设安检工作经验或土建或空调、机电安装、水电建设预决算经验者优先。 ◆ 电力调度自动化工程师 2名 电气自动化工程师 2名 弱电工程师 2名大专以上学历，工业电气自动化及相关专业，熟练用CAD制图工具制图、PL编程；熟悉电力调度业务，能进行电力综合调度自动化系统设计、施工管理；有独立设计能力，能进行集散（DCS）控制系统，设计、施工管理；现常总线（PROFIBUS）控制系统、设计、施工管理；熟悉楼宇自控系统；熟悉组态软件。3年电力调度自动化工程现场施工经验。 |
355 四川龙颜建设工程有限公司
人力资源主管
,1名, 人力资源管理相关专业，专科学历，两年以上人力资源管理相关工作经验，对人力资源规划、人员招聘、培训、绩效管理和劳资等有较强的实施经验，年龄35岁以下。
行政主管
,1名, 专科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业毕业，具有三年以上行政工作经验，具有良好的计划性和统筹协调能力，年龄40岁以下。
行政文员
,2名, 文秘、档案、行政管理相关专业，专科学历，一年以上相关工作经验，能熟练的运用办公自动化软件，有良好的文字组织和语言表达能力，协调、沟通能力强，年龄35以下。
总工程师
,1名, 任职标准 1、大学本科以上学历，工民建或相关专业，高级工程师职称，国家一级建筑师或一级结构师； 2、10年以上工作经验，技术全面； 3、品行良好、原则性强、擅沟通、团队意识强。
机电、水电工程师
,1名, 任职标准大学本科以上学历，机电给排水、电气或相关专业，工程师以上职称；精通给排水或电气工程规范、施工工艺流程、材料设备；三年以上工作经验，专业基础扎实，熟悉现场管理；熟悉机电安装、给排水工程造价、成本。
项目经理
,20名,（男 30—45）工民建相关专业，专科以上学历，中级职称，五年以上大型建筑施工管理工作经验，具有项目经理证及相关证书，年龄30-45岁。
土建、水电、机电安装、市政工程、装饰工长
,20名, （20名 男 26—40岁）工民建或相关专业，专科以上学历，三年以上的相关工程施工工作管理经验，初级以上的技术职称。
质量安全员
,20名,（26-40岁）工民建相关专业，中专以上学历，三年以上施工现场质检、安全工作经验，初级以上职称。（安全员证） |
356 成都东日实业有限公司
销售代表
,8名, 1、大专以上，性别不限，一年以上实际工作经验，35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通、协调能力，热爱销售工作，对销售工作充满热情，具有敏锐的市场观察； 3、具有高度的敬业精神及团队合作精神； 4、待遇：底薪（1200以上，转正后）+奖金+提成+社保 |
358 成都市道向科技有限责任公司
网页图书创作编辑
,1名, 要求：熟练掌握Dreamweaver、Flash、Fireworks.
Flash图书创作编辑
,1名,要求：熟练掌握Flash动画制作。
硬件多媒体光盘制作人员
,1名, 要求：熟练掌握网络组建、计算机组装与维护。
网页多媒体光盘制作人员
,1名, 要求：熟练掌握Dreamweaver、Flash、Fireworks。 以上职位要求大专以上文化，图书创作编辑要求有较强的文字功底，有实际操作经验者优先。公司提供优厚的待遇和良好的发展空。 |
| 359 华泰人寿保险股份有限公司四川分公司 见招聘会现场 |
| 360 成都赛腾软件开发有限公司 见招聘会现场 |
361 四川永臻辉建筑安装工程有限公司
销售工程师
,10名, 要求：大专以上学历，男女不限，22岁以上，具有相关销售经验者优先。
工程部助理
,2名, 要求：大专以上，性别不限，22岁以上，会CAD，熟悉工程资料的收集、整理。
销售助理
,2名, 要求：大专以上学历，限女性，23岁以上，具有相关经验者优先。
工程施工人员
,10名, 要求：电工、焊工、板金工、管道工，具有相关工作经验，持有上岗操作证的优先。 以上人员一经录用，公司将为您提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。 |
| 362 成都新亚通讯技术有限公司 见招聘会现场 |
| 363 四川神坤装备股份有限公司 见招聘会现场 |
| 364 成都弘历通软件技术开发有限公司 见招聘会现场 |
365 成都锦江区贝黎诗美容部
专业美容师
,8名, 要求：肤质好，身高1.6米以上，有2年以上相关从业经验，有大型美容院工作经历者优先。
专业美容顾问
,6名, 要求：25岁以上，身高1.6米以上，大专以上文凭，形象气质佳，为人真诚，富有团队精神，有相关工作经验者优先。如遇特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 366 成都金富来软件投资咨询有限公司 见招聘会现场 |
367 成都焊研科技有限责任公司
销售业务经理
,1名, 要求：大专以上，机械专业，有经验。
管理类
,1名, 1. 管理部部长 要求：8年以上工作经验，重点在行政、人力资源管理，要求具有较好的管理协调能力，需协调各部门处理问题。同时具有一定的机械加工知识和具有一定的计算机使用能力，持C照。 2、总经办主任 要求：50岁以下，大学本科以上学历；8年以上机械制造行业从业经验，从事过非标设备的研制、现场管理等工作经历；工作重点在计划管理、质量体系管理方面。有大型民营企业或外资企业工作经验优先。 3、生产现场管理 要求：男，有机械行业3年以上管理经验。 4、储备干部 要求：男，本科，机械专业。
技术类
,1名, 1、机械设计 、机加工艺师 要求：男，有3年以上工作经验 2、车工（普车） 要求：3年以上工作经验。 |
368 四川子云亭茶业有限公司
业务主管
,1名,大专以上学历，有两年以上快速消费品销售经验，有市场开拓及团队管理能力，有良好的沟通能力，能吃苦，有团购经验者优先。待遇面议。
销售人员
,1名,大专以上学历，有一年以上快速消费品销售经验，有市场开拓能力，良好的沟通能力，能吃苦，有团队购经验者优先。待遇面议。
专卖店店长
,1名,30岁以下，女，大专以上学历，三年以上营业店长工作经验，性格外向，身体健康，精力充沛，有茶叶行业店面工作经验专卖店店员。待遇面议
专卖店店员
,1名,18-25岁，女，相貌端正，气质较好，有二年以上的店面经验。待遇面议
行政助理
,1名,22-26岁，大专以上学历，文秘及相关专业，相貌端正，懂财务知识者优先。待遇面议
行政司机
,1名,26-40岁，男，持B照，成都市五城区户口，能吃苦耐劳，退伍军人优先。待遇面议。 |
369 稻城县亚丁日松贡布旅游投资有限公司
工程部主管
,1名, 招聘条件：大专以上学历，条件优秀者及持从业资格证书者优先考虑；不少于两年的相关工作经验，有从事酒店后勤设备维护保养经验者优先；熟悉酒店智能化系统的操作和维护；身体健康，综合素质强，能承担一定工作压力；
水电工、机械维修工
,1名, 招聘条件：高中以上学历；品格高尚，吃苦耐劳，上进心强，学习能力强；有相关工作经验或持上岗证者优先
人事部主管
,1名, 招聘条件：35岁以下，大专以上学历；熟悉相关的政策、法规；具有人事管理能力与劳动工作管理能力；有在三星级以上酒店管理工作者优先考虑
质培
,1名, 招聘条件：18-25岁，中专以上学历；熟悉酒店员工工作素质要求及餐饮部、客房部、前厅部各岗位工作流程规范；
客房部主管/客房部领班/前厅部领班/大堂副理；餐饮部主管/前台领班/前厅接待
,1名, 招聘条件：18-25岁，高中以上学历；有相关工作经验者优先以上职位工作地点：甘孜州稻城县亚丁景区工资待遇及福利：面议 |
370 成都超越体育用品有限公司
业务经理
中专,4名, 要求：中专以上，市场营销或贸易类专业，有二年以上知名品牌运动服饰及鞋类市场营销经验或有二年以上运动服饰行业市场督导工作经验，具备很强的客户开发、市场拓展及业务谈判能力，能适应经常出差，具有良好的职业道德，并有较强的组织管理和协调能力。28岁以上，富有社会经验及综合业务能力强者。
市场督导
大专,2名, 要求：大专以上，市场营销或贸易类专业，有二年以上知名品牌动运服饰及鞋类市场营销管理经验或有二年以上品牌服饰专卖店管理经验，对于店铺选址、服饰陈列、促销推广等均有丰富的实际经验，并具备较强的组织协调能力，能适应经常出差，具有良好的职业道德。25岁以上、35岁以内。
专卖店店长
高中,1名, 要求：高中以上，有二年以上知名运动品牌服装专卖店店长经验，熟悉服装及鞋类产品，具备良好的组织管理能力，熟悉专卖店工作流程，对专卖店人员管理、员工培训、财务管理及卖场管理等具备丰富的实际经验，具有强烈进取心和优秀的沟通协调能力，25岁以上至35岁以内。 |
371 国都证券有限责任公司成都总府路营业部
内勤
本科,1名, 待 遇：试用期800元，正式聘用后1200元以上。
理财投资顾问
,1名, 待遇： 试用期1200-2000元，正式聘用后，年薪100000以上
销售主管
,1名, 待遇：年 薪150000元以上入职资格： 1、正直、有责任心、强烈的企图心；良好的人际关系及沟通能力；2、有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验；或人事教育、义务、摄取等工作背景者优先考虑；3、大专以上学历；4、男女不限；5、工作经验不限。6、专业：证券投资、银行、金融、保险、销售优先。 |
372 四川环宇电气有限公司
销售经理
大专,3名, 职位描述：低压电器元器件销售，男女不限，大专以上学历，22岁以上，机电专业、电气自动化专业或市场营销专业优先，需具备吃苦耐劳和开拓精神，要有负责心和进取心，有从事低压电器销售工作、工程项目运作的经验优先。（底薪+补助+提成）
销售工程师
大专,2名, 职位描述：低压电器元件设计院开拓，男女不限，大专以上学历，22岁以上，机电专业、电气自动化专业或市场营销专业优先，要有负责心和进取心，性格开朗，善于沟通交流。有从事低压电器销售经验和熟悉设计院者优先。（底薪+补助+提成）
办公室文员
大专,1名, 职业描述：女 ，大专以上学历，22岁以上。熟悉办公室软件，认真负责，性格开朗，善于沟通交流。有经验者优先。（月薪+补助+年终奖） 以上人员待遇面谈！热忱欢迎大家加入环宇集团！ |
373 成都锐升房地产经纪有限公司
销售人员
,30名,一、 房地产销售人员 20名二、 房地产销售骨干 10名 职位要求： 1、 大专及以上学历 2、 专业不限，有相关从业经验者优先。形象气质佳，具有良好的语言表达、沟通能力，有责任心，富有工作激情，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神。公司提供免费培训，经全面考核合格后转正，签定劳动合同，公司提供广阔的发展平台。薪酬待遇： 底薪 + 提成（月均工资1500—5000） |
374 成都科鑫电气有限公司
片区经理
,1名,男女不限，40岁以下，大专以上文化程度，社交能力强，有市场运作及统筹安排能力，从事过产品的销售及片区销售经验者。
通信产品销售人员
,1名,男性，40岁以下，大专以上文化程度，社交能力强，普通话标准，语言表达能力强，能吃苦耐劳、事业心强，有2年以上独立从事产品销售的工作经验者。
电力产品销售人员
,1名,男性，40岁以下，大专以上文化程度，电力系统及自动化或供用电技术、继电保护专业，社交能力强，普通话标准，能吃苦耐劳，事业心强，有2年以上独立从事产品销售的工作经验者。
商务代表
,1名,女性，35岁以下，大专以上文化程度，普通话标准，语言表达能力强，有主见，独立性强，善于与人沟通，有销售经验优先。
售后服务人员
,1名,男性，35岁以下，大专以上文化，应变、协调能力强，普通话标准，语言表达能力强，能吃苦耐劳，有从事售后服务工作经验优先。
维修人员
,1名,男性，30岁以下，职高以上文化程度，学习电子应用技术专业，动手能力强，从事过电子产品的维修。 |
| 375 成都拓普实业有限公司 见招聘会现场 |
376 特变电工（德阳）电缆股份有限公司
研发人员
,2名, 要求：本科及以上，电线电缆、高分子材料等相关专业，35岁以下，具有2年以上相关工作经验。
市场策划员
,1名, 要求：本科及以上，市场策划、市场营销等相关专业，35岁以下，具有丰富的策划及执行经验，专业知识扎实。
营销项目经理B
,8名, 要求：本科及以上，电气类、市场营销类等相关专业，35岁以下，具备良好的沟通能力，具有一定的市场管理和营销经验。
营销项目经理A
,8名, 要求：本科及以上，电气类、市场营销类等相关专业，35岁以下 ， 具有在大型装备企业工作5年以上工作经验，熟悉大型装备企业内部运作流程，具备良好的沟通能力。 |
377 成都国美医院
市场营销主管
,15名, 要求：大专以上学历，1—2年以上市场管理工作经验，具有市场营销、沟通交流、营销实战计划执行等实际能力，具有良好的市场开发、团队管理的能力；有市场营销与医疗行业经历者优先。
护士
,4名, 要求：须持证，一年以上工作经验。 |
378 陕西圣信电子科技有限公司
市场部经理
,5名, 要求：从事医疗器械行业1年以上工作经验，熟悉市场动作，懂管理，能够独立的开拓市场并对员工进行有效的培训和管理，年薪5万左右。
储备干部
,6名, 要求：性格开朗，乐观向上，胸怀宽广，有较强的组织管理能力，善于沟通，有较强的团队合作意识，事业心强，责任心强，勇于开拓和进取，年薪3万左右。
医械代表
,8名, 要求：性格开朗，乐观向上，有较强的沟通能力，做事认真负责，有韧性，能吃苦，勇于开拓和进取，渴望金钱与事业。以上人员学习培训期一个月左右，工资1000元，一旦正式录用1500元/月，免费住宿。
文秘
,1名, 要求：形象气质好，具亲和力，熟练操作各种办公软件，文笔好，协调能力强，薪金面议。 |
379 广州网易互动娱乐有限公司
网吧客户代表
,4名, [工作职责]：按照网易公司的要求，完成在本地的日常基础覆盖，宣传推广以及活动等工作；完成网易公司下达的监督任务与市场信息调查工作；发展、维持并稳固当地客户关系（网吧、高校等客户资源）。 [应聘要求]：1、吃苦耐劳、诚实守信、良好的责任心及沟通交际能力； 2、身体健康，年龄18-26岁； 3、全日工作制，定居本地人员，熟悉当地地理、人文环境； 4、有工作经验者优先。 [工作待遇]：面议
市场调查人员
,2名, [工作职责]：按照公司的要求，开展市场调查活动，并根据调查结果进行分析研究，提出调查报告、市场策略建议，并向区域负责人汇报有关市场调查经过和市场调查情况，介绍调查结果。 [应聘要求]：1、吃苦耐劳、诚实守信、责任心强及较好沟通能力； 2、会办公软件，处理OFFICE文档； 3、有一定的市场分析处理能力，有市场调查经验者优先。 [工作待遇]：面议
储备区域经理
,1名, （视情况而定人数） [工作职责]： 1、 以区域市场为单位推广产品，开拓与维护区域内渠道； 2、 根据所负责区域情况，制定并执行区域市场推广的各种方案； 3、 收集、整理区域市场的动态、竞争对手活动、经销商动态、合作伙伴的意见和建议，及时提交报告，为市场策略调整提供依据； 4、 履行所属大区经理下派职责并对下属区域代表进行有效指导，协助其他部门在所管辖区域做好宣传、促销、调研等工作。 [应聘要求]： 1、 2年相关工作经验，本科以上学历，市场营销类专业为佳； 2、 性格积极、乐观向上； 3、 熟悉游戏行业相关情况，熟悉市面各类游戏产品，了解各种渠道的拓展过程并熟悉当前网游各种推广渠道； 4、 适应应变学习能力好，计划能力、执行能力强； 5、具备谈判、沟通技巧和团队管理能力。 [工资待遇]：面议 |
| 381 四川九洲光电科技有限公司 见招聘会现场 |
382 四川种植者天然饮品有限公司
销售经理
,2名, 底薪+提成 1500-2000 不含电话费、通讯费补助 大专以上 1、从事快速消费品销售2年以上工作经历。 2、能长期在外出差。 3、具有一定市场营销基础知识和市场操作理念。 4、善于思考，具备一定的管理能力。 5、有相关从业经验者优先。
业务主管
,3名, 底薪+提成 1000-1500 1、从事快速消费品销售1年以上工作经历。 2、能长期在外出差。 3、熟悉销售渠道建设和终端开发能力。 4、勤奋，能吃苦耐劳。 5、善于思考，具备一定的管理能力。
业务员
,5名, 底薪+提成 600-1000 1、热爱销售工作并愿意进入此行业发展。 2、勤奋努力，能吃苦耐劳。 3、善于学习，并能独立思考问题。 |
383 成都剑龙实业有限责任公司
后勤部经理
,1名, 要求：男，30-50岁，十年以上后勤管理及物业管理工作经验；熟悉基建施工、水电安装、消防安全等技术；善于与人沟通，掌握管理人员基本知识，住在公司。待遇面谈。
财务部经理
,1名, 要求：女，30岁以下，大专以上文化，会计师，多年财务管理工作经验，有担任财务经理履历，待遇面议。
保安
,4名, 要求：男，1.7米以上，年龄20-35岁，一年以上保安工作经验，待遇：包吃住，试用期850元，转正后950元以上。
电工
,2名, 要求：男，30-40岁，初中以上文化，持电工操作上岗证，3年以上电工工作经验，住在公司，待遇面谈。
库管
本科,2名, 要求：男，35-50岁，敬业精神强；住公司，待遇面谈。 |
384 绵阳普思电子有限公司
1. Safety Supervisor 安全主管 Urgent
大专,1名, 要求：大专及以上学历，具备英语口语及书写能力；熟练运用计算机办公软件；参与公司的安全生产管理以及防火安全管理，保障员工生命安全和公 司财产安全；参与公司工伤事故的调查，协调处理相关事务，参与制定预防措施。
Doctor 医务室医生
本科,1名, 要求：本科及以上学历，临床医学类专业；熟悉日常常发病治疗处理，两年以上相关工作经验；具备有效医师执业资格证。
Clerk 文员
大专,2名, 要求：大专及以上学历，财务会计或管理类专业；一年以上从事员工考勤，工资核算工作；工作细心负责，对数字敏感，有强烈的责任感。
Trainer 培训员
大专,1名, 要求：大专及以上学历，专业不限；有制造业培训经验、熟悉公司培训流程，英文良好，语言表达能力强；富有工作激情，工作负责、能在压力下工作。
Technician宿舍维修技术员
高中,1名, 要求：高中及以上学历，3年以上处理水电安装及维修工作经验；勤勉，踏实，30-45岁，限男性，身体健康；具备《电工证》者优先考虑。
Product Engineer II
其它,1名, 要求：2年以上外资电子厂PE/ ME工作经验；熟悉磁性电子产品，良好的英文沟通技巧；工作勤勉，有团队合作精神。
FAC Engineer厂房维修工程师
本科,1名,急聘！ 要求：本科以上学历(电子、电力或机械专业)；具备相关的设备知识如空调/供电设备等，2年以上外资电子厂厂房大型设备维修经验；计算机应用熟练， 使用熟练AutoCAD；诚实勤勉，善于沟通，富有团队精神；英语通过CET-4具有良好的英语读写能力。
EMD Engineer 设备维修工程师
本科,1名, 要求：本科以上学历(电子、机械、物理或相关专业)；3年以上外资电子厂设备管理/维修/保养工作经验；具有良好的英语读写能力，计算机应用熟练；勤奋，诚实可靠，善于沟通，富有团队精神，具备一定的管理能力。
Engineering Technician 工艺技术员II/测试技术员
中专,1名, (2名) 要求：中专以上学历，电子、机电专业; 持相关证书；一年以上大型电子厂相关工作经验优先考虑；会操作绘图软件，良好的英文读写能力。
Leader
中专,2名, (2名) 要求：中专及以上学历，有相关电子行业工作经验；良好的沟通能力，具有基本的英语读写能力；具有面临工作压力而勇于挑战的精神。
Lean Technician 精益生产技术员
本科,1名, 要求：大专及以上学历，工程类专业优先； 英语读写能力佳，要求有基本的口语能力；熟练应用计算机办公软件，如Word, Excel, PPT。
Supervisor
大专,1名, 要求：大专及以上学历，电子专业或有IE工作背景者优先；2年以上生产现场管理同等职位工作经验，至少曾负责管理200名以上员工；熟练应用计算机办公软件，如Word, Excel, PPT，良好的英文读写能力；富有强烈的团队合作精神。 |
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英语教师
硕士,2名, 要求：英语专业硕士及以上学历，或中级以上职称，热心教育事业，工作认真负责，有教学工作经验者优先。
计算机教师
硕士,1名, 要求：计算机相关专业硕士以上学历，有教学工作经验，工作责任心强，口头表达能力强.
宿管中心宿舍管理员
高中,6名, 要求：高中以上学历，45岁以下，身体健康，有亲和力，善沟通，能吃苦耐劳，工作责任心强，有相关管理工作经验者优先。
语音维修
中专,1名, 要求：男，中专以上学历，有无线电维修经验，实际动手能力强，能承担语音设备的日常维护、维修工作。 应聘者一经录用，学院将提供优厚的薪资福利和完善的住房条件。（要求住校） |
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