据了解，在看到模拟招聘会的宣传板后，300多名学生踊跃报名参加，模拟应聘者中不仅有正在或即将面临就业的大四、大三学生，还不乏跃跃欲试的大一新生，更有研究生、博士生前来应聘咨询。在会场记者看到，模拟招聘会开始后，仍有不少学生闻讯赶过来报名参加，会场内外，气氛十分热烈。

　　该校经济与工商管理学院的团委书记于然老师，在接受记者采访时指出，随着高等教育大众化时代的到来，大学生就业面临着越来越严峻的竞争形势。但现在仍有不少学生平时无准备，面对就业干着急，没有很好地规划，举办这样的模拟招聘会，就是为了缩短学校与职场的距离，让学生走出书本，真实体验面试，勇敢地展示自己，不断地完善自己，从容面对就业。

　　在模拟招聘会的现场，记者看到，应邀前来参加模拟招聘的单位，依次排开采取多公司多应聘者的模式，由各单位负责人面向应聘者进行实景模拟面试，面试官一对一地分析学生的优缺点，并提出改进建议。于然老师介绍说，面试点评环节是该场模拟招聘会的亮点所在。有的学生面试失利，却并不知道自己失败在什么地方，模拟招聘会提供面试点评环节，在面试结束后面试官及时对学生的表现进行反馈，通过双方沟通，让应聘学生更清楚用人单位的选人标准，明白自己的优点与不足。

　　参加模拟招聘会的不少学生认为，这样的面试让自己受益很多。小李是一名大四的学生，目前正处在找工作的关键期，他告诉记者，参加这次模拟招聘会，不仅仅是经历了一场求职的实战演习，积累了面试的经验和技巧，更为重要的是获得了用人单位的宝贵意见和建议，意识到自己的不足之处，并知晓完善的方法，可以不断地提高自己的就业能力。

　　该校就业指导中心的孔老师表示，以后还会继续举办这样的活动，做好就业服务工作，提高学生的社会竞争力，进一步减轻学生的就业压力，帮助学生顺利就业。