由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办的“2008·成都春季特大型人才招聘会” 3月1日至2日在世纪城新会展中心举办。本次大会两天共有1046家单位进场招聘，比去年春招多出238家，提供职位14461个，10万名求职者赶赴现场应聘。进场单位数、招聘职位数、求职人员数均创历届招聘会之最。
    参会单位中，民营企业约占85%，成都本市企业约占87%。有艾默生、戴姆勒汽车、铁姆肯、花旗银行、博世安保、英特尔、壳牌、麦当劳等世界500强相关企业10家，四川航空、蓉生药业、德源油气、天立化工等代表成都六大支柱产业的企业有394家。还有国腾集团、新希望集团、大陆希望集团、置信实业集团、康弘药业集团等我市的大企业大集团培育企业15家，占58户大企业大集团的26%。作为国家级软件产业基地，成都市的软件企业也集中在本次招聘会上招贤纳士，相关企业近60家，占参会单位的6.3%。此外，按照市政府“全域统筹，一区一主业”的集群集约推进战略，明珠家具(集团)、巨人树服饰、立申实业等区（市）县中小企业也积极参会，金堂县还专门组织了金阳集团、明达玻璃等6家企业现场“争抢”人才。
    根据此次招聘会提供的职位分类的统计，需求排名前十位的依次为市场营销/公关/中介22.8%、管理/行政/人事/文秘10.7%、计算机/互联网/通讯9.7%、五金/机械/材料8.8%、电子/电器/仪表7.6%、旅游/酒店/服务/后勤5.5%、建筑/装饰5.4%、金融/财务/审计/统计4.9%、化工/塑胶/生物/环境4.5%、技工3.2%。职位分布既有总经理、副总经理、副厂长、人力资源总监、财务总监、营销总监等高端职位，也有部门经理等系列中层职位，还有客户服务、检验员、销售员等初级职位。其中，对职业经理人的需求不断升温, 职位达到1644个，占全部岗位的11.4%，平均每个单位就有2个中高级岗位。成都市经济的蓬勃发展和试验区建设的深入推进带动了相关产业对人才的强劲需求。
    根据参加招聘会的求职者现场调查显示，求职意向排名前十位的专业依次为管理/行政/人事/文秘25.67%、市场营销/公关/中介18.67%、计算机/互联网/通讯16.67%、商业/贸易/物流/交通9.67%、房地产/园林园艺9.67%、旅游/酒店/服务/后勤9.67%、金融/财务/审计/统计8.67%、广告/设计/媒体/艺术7.67%、电子/电器/仪表47.33%、建筑/装饰6.0%。调查显示，50%的求职者非常看好此类大型综合招聘会的应聘效果。
    此次招聘会求职者中应届毕业生约占求职者总数的64.3%。应聘者的期望月薪，应届毕业生期望的月薪均数为1829元，在职人员期望月薪均数为2151元。成都市以外的求职者几乎占到应聘人数的56.67%以上，其中22.35%为外省求职人员。从学历看，本科及以上学历人才，占到求职者总数的64%。年轻化、外地人才多、学历较高是本次招聘会应聘者的一大特点。
    此次春季大型招聘会有效投递求职简历数33816份，职位供选比为1：2.3；用人单位初选3480人，现场成交率达到11.1%。
招聘单位对现场招聘效果很满意的达到4.6 %，满意的达到37.2%；对承办方提供的现场服务满意度则高达59.6%。