每年7月，本是大学放假、学生离校的时候，但今年的校园似乎比往年热闹。记者在广西师范大学、桂林电子科技大学等高校看到，尽管已经是放假时节，但校园里依然人头攒动，许多学生并没有急着离校。“我想在暑假找份事情做锻炼一下自己”，广西师大研二刘同学的话代表了许多留校学生的心声。用人单位也开始瞄上了暑期的大学校园。记者在市区几所高校发现，几乎每个宣传栏的墙壁上，都贴有的招聘广告。

    招聘内容五花八门

    记者在广西师大校园发现，各广告栏里的招聘广告大致分为以下几类：一是专业性较强的职业，如假期少儿艺术培训班舞蹈教师、电子琴教师，具有导游资格证的导游，以及外贸公司招聘的能与外国客户直接对话的客服人员等；二是外交能力要求较强、能吃苦耐劳、口才较好的职业，如报纸发行员、自考招生人员、公司促销员、传单派发人员等；三是目前学生最普遍的兼职——家教。

    有些事业单位也加入了招聘暑期学生的行列，记者看到我市某电信营业厅在广西师大招聘营业员的广告。同时，人们普遍认为大学生不可能去做的职业，也悄然进入了校园招聘的行列，记者在广西师大小北门的墙壁上，发现了一张新贴上去的写有“招聘男女搬运工、勤杂工，包吃住900元”的广告。也有一些不和谐的小广告，比如有人给出150元至200元的酬劳，请学生在暑期帮其写出一篇关于机械类的论文，原因是要考机械工程师。

    有些广告用语写得很煸情：“用暑假所得体现个人价值吧，机遇只属于善于把握的人！”“相信自己一定成功，因为你能！”

    求职招聘动机各异

    桂林电子科技大学大三的黄同学告诉记者，“我下半年就是大四了，马上面临着找工作的巨大压力，以前学的都是些理论，每年寒暑假又只顾着回家，根本没在实践中锻炼过自己，所以想趁毕业前最后一个暑假，找份挑战性较强，适合自己所学专业的工作，也为今后参加用人单位的面试积累一些经验。报酬多少并不重要，但是目前我还没发现适合自己做的工作。”他表示将继续寻找。

    桂林电子科技大学学工处杨老师告诉记者，据初步统计，该校暑期留校学生大约有1000多人，除了部分勤工俭学、复习考研的，剩下的就是利用暑期从事社会兼职。据记者了解，广西师大文旅学院研一学生中，近1/3的人选择暑期留校，除了一些跟着导师做课题搞研究，相当一部分同学都在做兼职。文旅学院李同学是河南人，读的是历史专业，她就找到一份相当不错的职业，在桂林某高校帮函授生上课。而来自江西的该校文学院张同学则通过招聘栏的小广告，帮一家广告公司做文案策划，“虽然暑假才短短两个月，但我觉得非常锻炼人。”张同学说。

    另有部分同学表示，读大学后，自立意识比以往增强了，希望通过暑假打工来赚足下学期的生活费，不太好意思向父母要生活费了。

    诸多招聘者为何纷纷把目光瞄向校园？一位家教中心的负责人说，大学生特别是研究生群体最符合他们的用人标准，许多家长要求辅导小孩的必须是研究生学历或者有经验的教师，而研究生学历的，只有在高校才容易找得到，他还透露，目前的家教行情文科相关专业一般是每小时20至30元，理科一般是25元至50元不等，一个暑假下来，收入颇为可观，因此家教市场非常火热。

    另一位不愿透露姓名的招聘者坦率地对记者说，他们来校园打招聘广告，主要是看中大学生求职心切，薪水要求低，素质又比较高。

    安全意识不容忽视

    记者在调查中了解到，由于已经放假，大部分高校并没有为打工的学生提供相关就业指导，而大多数学生维权意识不强，容易轻信别人，如果在求职过程中不加鉴别，自己的权益很难得到保障，甚至出现上当受骗、走向犯罪的道路。去年我市公安机关破获了一起以“远程教育网”为名进行的网络传销案，利用网络高薪招聘诱骗大学生参与，短短数月，就吸引了近千人为下线，其中大多为桂林多所高校的在校大学生。

    面对五花八门的校园招聘，桂林电子科技大学学工处杨老师认为，大学生利用暑期找兼职参加社会实践锻炼是好事，不过首先得注意安全，他们早在放假前就针对暑假安全教育发过专门通知，但至于校园里外面用人单位自行张贴的广告，他表示监管有困难。而且大学生自发应聘到用人单位多属个人行为，因为他们都是成年人，有权决定自己的做法。杨老师提醒大家，求职时一是学会鉴别，不要从事非法职业；二是提高警惕，注意人身财产安全，特别是女同学更应谨慎；三是最好与用工单位签订合同，出现工资纠纷要懂得用法律保护自己。桂林工学院负责学生就业指导的耿老师说，暑期学生求职可积累一定的社会经验，对毕业时求职相当有利，但学生更应提高自身的安全防范意识，对于校园出现的招聘广告，学校保卫处会不定期巡查，带有违法性质的将立即清除。

    在此提醒假期求职的同学。（见习记者 段裕祥）   
 
　来源：桂林日报