四川省政府序列事业单位招聘工作人员昨日进行笔试，最热岗位为1373人竞争3个名额。

　　昨日，是四川省政府序列事业单位第一次集中大规模面向社会公开招聘工作人员的笔试日子。为角逐569个岗位，全省7408名考生在笔试场上进行了一场没有硝烟的战斗。

　　值得关注的是，由于用人单位在岗位要求方面设置条件过高等原因，组织人事部门不得不对达不到开考比例的岗位进行调整，最终只有569个岗位顺利开考，而取消的286个岗位达总岗位数的33.45%。四川省人事厅副厅长徐毅表示，人事主管部门将针对这种情况加强指导，在以后的类似考试中，要求用人单位在岗位条件设置更加科学。

　　据了解，此次27个省级部门所属事业单位的855个岗位，共吸引13798人报考。经资格审查等程序，最终有8755人获得考试资格。昨天有7408名考生参加了考试，1367人缺考。

　　与公务员招考有一定区别

　　昨天的考试在四川省人事考试中心、成都市第十中学、十一中学等10个考点同时举行。虽然考试是早上9时开始，但记者8时20分到达设置在省人事考试中心的考点时，已有不少考生候在考场外，有的考生还在捧着资料温习。

　　昨日上午，考生统一参加公共基础知识测试公共科目的笔试。下午，报考省工商局、省建设厅、省审计厅、省林业厅等8个部门所属事业单位岗位的考生还参加了各用人单位自行命题的专业知识考试。

　　“死记硬背简直考不好。”部分考生出考场后反映，公共基础知识试题内容涵盖了法律、省情、事业单位管理知识、写作知识等各方面。要想答对题目，靠的完全是平时的积累，临时抱佛脚想考个好成绩的做法根本不可行。

　　省人事厅人才流动处负责人乐欣介绍，事业单位公开招聘与公务员招考有一定区别。在专业知识命题上，由用人单位根据需要命制，密封后统一交省人事考试中心启用；笔试结束后，面试时间将由各用人单位根据实际情况自行确定。

　　最热岗位竞争比例1∶450

　　“从报名情况分析，此次事业单位招人出现了和公务员招考类似的热冷不均、部分岗位受冷落现象。”乐欣介绍，受到报考者热捧的是一些综合类岗位、专业要求相对较宽的职位。如省民政厅下属省慈善总会招录3名工作人员，但总报考人数达1373人；省工商局下属的省消协和经济信息中心招录2人，报考人数达219人；同样，省环保局的一个岗位也有128人报名。

　　但并不是所有的单位岗位报名都如此火爆，本次报名中，仍有126个岗位因各种原因无人报考。表现最突出的是省卫生厅所属事业单位，此次省卫生厅拿出293个专业岗位招贤纳才，但因无人报考或报考人数达不到开考比例等原因，最后不得不削掉151个岗位。省地矿局、省核工业地质局、省冶金地勘局、省煤田地质局下属的事业单位取消的岗位也比较多。

　　门槛高当护理也要英语六级

　　省人事厅相关人士分析，出现报名情况热冷不均现象主要有3个方面原因：首先是事业单位用人大规模公招在我省还是第一次，跟以往用人单位直接与录用人员签约情况相比是新事物，相当部分人可能对此还缺乏足够了解，持观望态度。

    来源：华西都市报