本报讯 （钟宇华记者刘云飞实习生张璟彤）按照有关规定，今后省属事业单位新进人员除政策性安置、上级任命、按国家和省有关规定不宜公开招聘的涉密等岗位的人员以及引进博士、副高等专业技术人员、管理人员外，必须通过公开考试的方式进行招聘。但《公共基础知识》考试的范围是什么呢？昨天，省人事厅公布了四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲。据了解，目前有几家省属事业单位正在酝酿准备公开招聘人员。
　　根据相关规定，省属事业单位公开招聘人员的考试包括笔试、面试等方式。考试内容为招聘岗位所必需的公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。笔试分公共基础知识和专业知识考试，其中公共基础知识考试成绩原则上不超过笔试总成绩的30%。工勤岗位的专业知识考试可根据需要重点进行实际操作技能测试。
　　省人事厅有关人士介绍，为综合测查应考人员综合素质，《公共基础知识》的考试题目内容将包括七个方面，其中包括法律知识部分、公民道德建设部分、四川省情、四川历史简况、四川地理、四川经济等内容以及公文写作、事业单位改革与管理知识、职业能力测试、时事知识考试等。

消息来源：华西都市报