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合同签订
 大学生找工作不细看合同就签字
 求职签合同要知道四句英语
 毕业生求职应注意就业协议不能
 员工在试用期合格才能够签合同
 就业协议对企业没约束作用 如
 毕业生实习承诺书具有法律效力
 
求职陷阱
 保险抛高薪诱饵 求职防圈套
 各种升级换代的招工骗术
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企业用人观
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职场新人要有棋子心态

    好不容易找了份满意的工作,但很快就发现,自己有两个甚至多个平级领导,领导的个性差别和利益之争,直接影响这位职场新人的去留。                            [全文]

职场新人应对办公室八卦

    女人天生在一起就特别“能说会道”对于刚刚参加工作的职场新人来说,该如何应对这种不甚健康的办公环境,特别是当自己也八卦上身的时候?                      [全文]

职场新人的十种竞争力

    对踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种必备武器:学历、证照、专业技能、听说读写算、性格特质、历练、人脉、形象管理、情报信息力、跨领域专业。[全文]

职场新人如何融入圈子

    面对陌生的职场环境,职场新人处理人际关系时,容易拘谨、害羞、多疑和无所适从,总感觉自己落了单,这也是作为职场菜鸟的他们最容易感到苦闷的事情。          [全文]

职场新人该注意什么

    首先是形象,不用穿的多么的艳丽,多么的花枝招展!只要干净整齐就可以了!白色的衬衫永远也不要有汗渍,裤腿不要有挤车时别人踩脏的鞋印,衣服不要皱皱巴巴的![全文]

10种职场新人最受前辈欢迎  

    企业方面普遍认为,诚信是一名新人走进职场最被注重的品质、 沟通、 合作、谦虚、 务实、 勤快、注重细节、有责任心、谨慎言行、大智若愚。                    [全文]

职场新人如何抓住身边贵人

    贵人相助是极大幸运,算命先生发售定心丸时,都拿“命中有贵人”当个金牌丹药。而职场新人抓住身边的贵人,是职业发展的窍门之一,也是职业成熟度颇高的标志。  [全文]

职场新人的“将军梦”急不得

    在总结自己的奋斗历程时,梁先生认为,首先,一定要做好自我定位;其次,要有坚定的意志和勤奋的工作态度;另外,也要注重创新。                              [全文]

主动沟通交流把话说透亮

    如果我觉得工作量过大,超出了能达到的范畴时,我不会一味投身于工作中蛮干,要知道,不说出来的话,工作狂的老板是不会体会到你的负荷已经到了警戒线的。      [全文]

职场新人赢得老员工“青睐”

    刚刚走出校门,踏上工作岗位的大学生们,面对着这样一群年纪比自己大,岁数比自己长,经验比自己多的老员工们,心里的忐忑不安是可想而知的。                [全文]