本报宁波讯  （通讯员  吴  俊）日前，浙江宁波市江北区首批报考“大学生村医”的42名考生通过笔试进入面试环节。
    为发展新农村卫生工作，改善新农村就医环境，提高农村卫生人才队伍整体素质和服务水平，宁波江北区于近日启动了“大学生村医行动计划”。规定自今年起每年招聘一定数量、年龄适当、品学兼优的大学生到村级卫生服务站工作，力争在2008年前基本实现全区每个村级社区卫生服务站均有一名“大学生村医”。实施“大学生村医”行动计划，目的在于组建一支与农村卫生发展需求相适应的下得去、用得上、留得住的卫生人才队伍，逐步改善农村卫生事业人才短缺、年龄老化、技术水平不高的局面，提升农村卫生人才队伍整体素质。
    “大学生村医”是指大专以上全日制高等医学院校毕业，并已取得法定执业资格，在村级社区卫生服务站工作的医护人员。采取公开报名、统一考试，择优录用的办法进行，今后每年将组织一次招考工作。“大学生村医”参照人事代理制度管理，劳动合同与所属街道(镇)社区卫生服务中心签订。“大学生村医”所需经费由区、街道(镇)、社区卫生服务中心和所在村共同予以保障。区财政给予“大学生村医”每人每年2.5万元的经费补助，各街道(镇)给予相应配套，其标准不得低于区补助金额。村承担该社区卫生服务站的水、电、通信、房屋租金等费用，同时为“大学生村医”提供食宿。“大学生村医”各类保障金和基本工资享有与同类在编人员同等待遇。奖金与工作实绩考核挂钩。
    “大学生村医”实行奖励考核制度。每年年底由各街道(镇)公共卫生委员会对“大学生村医”进行一次集中考核，连续3年年度考核为优秀或有突出贡献的，可择优转入事业编制；连续两年考核不合格，解除劳动合同。
    据了解，江北区目前有村级社区卫生服务站60余个，但仅有2名医师具有助理执业医师资格，其余均为没有文凭的乡村医生，公共卫生及基本医疗服务网络不健全，医疗保障能力薄弱。因此，该区拟通过公开招考的方式，按“大学生村医”培训计划，结合农村实际需求，对“大学生村医”进行全科医学和中医药知识培训，使他们尽快适应农村卫生工作的需要，改变当前农村医疗现状。

来源：中国人事报