成都住房公积金管理中心公开招聘事业单位工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发［2006］11号）规定，经研究决定，我中心拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

二、招聘人员的基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品德端正；

（二）身体健康；

（三）符合岗位要求的专业知识、技能等条件；

（四）年龄在25周岁以下（1982年6月30日以后出生），硕士研究生年龄可放宽到30周岁以下（1977年6月30日以后出生），硕士研究生且有相关金融行业相关工作经历者，年龄可适当放宽；

（五）具有全日制普遍高等院校大学本科以上学历。

三、招聘岗位和工作地点

（一）业务管理岗13名(男1.70以上，女1.60以上，金融、财会类专业优先，五官端正，普通话达二级甲等，计算机达一级)，计算机系统管理岗2名。

（二）工作地点在市区及新都、龙泉驿、青白江、温江、都江堰、崇州、彭州、邛崃、金堂、蒲江、大邑、双流、新津、郫县等十四个区（市）县。

四、报名时间、地点

（一）报名时间：2007年6月6日至6月19日（上午：9∶00－12∶00、下午1∶00∶－5∶00），双休日除外。

（二）报名地点：中国成都人才市场，成都市宁夏街136号123柜台。

五、报名手续

报名者须持本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职务资格证书原件和复印件，近期1寸同底版免冠照片3张，填写《报名登记表》2份。

六、报名要求

每人限报一个职位，报名时校验证件、证书原件，并交复印件各一份。

七、资格审查及报考比例

由成都住房公积金管理中心人事处负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者方可参加考试。考试的开考比例原则上不低于1∶3。紧缺专业达不到上述比例的，可按实际报考人数开考。根据考核成绩择优聘用。

八、领取《考试通知》

请于2007年6月26日至6月27日凭身份证到 中国成都人才市场（一楼123柜台）领取考试通知单。逾期未领者，视为自动放弃。

九、考试时间、地点

考试分为笔试和面试。时间、地点见考试通知单。

十、体检

（一）考核结束后，按照应聘人员的总成绩，从高分到低分依次等额确定人员并组织体检。

（二）体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）如有体检不符合或主动放弃人员，可根据实际情况，按总成绩得分的顺序依次递补。

（四）体检时间和地点另行通知。

十一、聘用及报到

（一）凡聘用人员，一律按照成都市机关事业单位临时用工管理要求进行管理，签订聘用合同，一年一聘。

（二）聘用人员待遇：月薪1400－1800元，年度考核合格者计发一定的考核奖，按国家规定办理社保和住房公积金。

（三）拟聘用人员如系2007年毕业的普通高等院校学生，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并规定报到期限和报到时应交毕业证、学位证及英语等级证书等报名资格条件中要求的证件、证明材料。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

十二、纪律和监督

为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

中国成都人才市场报名咨询电话：028－62811164、62811166

中国成都人才市场报名联系人：夏先生、李小姐